马斯洛需求理论：激励就是发现需求，满足需求

第一，生理需求：首先，要活着；

有口饭吃，就能活着，每个人的想法不一样观点也不一，人不仅仅是活着，还有更多有趣的事情需要去开发，去挖掘。

第二，安全需求：活着不够，不能担惊受怕；

人都有自我防卫的本能，如果足够有安全感的情况下，才可以当下所有的防备和盔甲，做更多的事情，安全感也是相互的，要想得到别人的信任，首先要给足别人足够的安全感。

第三，社会需求：安全后，融入集体，求归属感；

每个人都渴望被关注，都需要归属感。归属感让人有集体荣誉感，有更好的价值观，齐心协力才会走的更远。

第四，尊重需求：不仅接受我，还要尊重我；

我现在可能是最偏向于这一层面，尊重别人就是尊重自己，要想让别人尊重，首先要以身作则，把自己做好，尊重是最基本的道德底线，相互尊重，互相欣赏的环境下才可以更加激励人学习进步。

第五，自我实现需求：让我的潜能，完全释放。

达到一定程度，就不想被太多东西局限，每个人都有自己的思想观点，认识和看法，不要被任何事情所枷锁。每个人的潜能都是无限的，为了实现自己价值，就可以更好的释放自己的潜能，只有愿意实现自我价值的人，才会更好的激发出自己的潜能。