要个了解一个人是没有发展的天花板，那就要看这人有没有向价伯斯所说的「Stay hungry, Stay foolish」。
在人群中，要论技术不是最好，或是经验也不是最多，有该如何让人快速成长。其实会发现，有人毕业三年后，就可以独当一面，有人毕业十年后，还要想办法透过跳槽来争取溢价。
这之间的区别就在于，看问题的深度、思考问题的解题边界，以及接收新事物的适应程度。
01突破成长的天花板：找出规律并放大
工业革命以来，人类社会的发展与进步，有一条发展的脉络，就是以「确定性」的方向来前进，通过对万物规律的掌握，确定彼此之间的发展规律，最后建立起一套文明世界的生存模式。
这种进步，来自「可重复性」，与「有积累性」，例如：通过数据的不断演算，让过往认为是机率的事情，能够准确知道何时会发生，以利于我在投放资讯时，可以更有效率达到触及。
正是在这样的观念下，过往被认为不可解释，不能解释的事情，都能在这背后找出它的规律。如同猎豹移动的执行长傅盛所说：「现象即规律。」
当某个现象发生时，一定有某种规律。我们必须藉由这种现象，看到背后的规律。绝对不认为是运气好，就直接省略。如果这么看问题，容易成为一位批判者。
这就好比是把大象装进冰箱里，如果是用固定型思维来看，会觉得这不可能做到，然而，对于成长型思维的人来说，这可以把它当作「工程学问题」来看待，首先分成三个步骤：
第一步：把冰箱门大开。
第二步：把大象装进冰箱。
第三步：关上冰箱门。
再来针对大箱如何装进冰箱，是要大衣冰箱，还是小一点的大象，这就有方向可以来解决。
02奇迹，来自心态的转变
史丹佛大学心理学教授，卡萝‧杜维克Carol S. Dweck在《心态致胜》的书里面提到，人们在面对一件事情时，普遍会出现两种心理心态，分别是：固定型心态、成长型心态。
成长型心态：藉由不断面对问题，解决问题，并且勇于尝试以更新的方式来试验是否有效。
固定型心态：内心拥有不安，不愿意面对难题，容易受到别人评价而有所影响。
综和来看，固定型心态的普遍特征在于，认为一件事情就这样，没有其他机会或改变的可能，相反的，用成长型心态来看，任何事情都有可能转变，即便是在普通的事情，也会因为我们一点想法上的转变，产生不同的结果。
从对应关系来看，对于固定型心态的人来说，一切问题的原因，都归咎在「外在环境」。因为…导致…什么的想法，这种与自己无关的事情，都是外界环境所导致的心态，进一步加深人人在想法上的固化，反而让环境本身的观点成为影响个人的来源。
成长型心态的人则认为，即便外界的环境变化不如原先设想，也会持续让自己适应，在每份经历中获取养分，成为成长路径上的助力。
固定型心态的人，习惯把思维局限在某个范围，不愿意去跟自身能力有差距的事情，也因为这样，错失了很多机会，最终就会不断在原地踏步，没有看到任何的成长。
03突破环境受限的问题导向
其实每个人天生都拥有成长型思维，例如，孩子都会通过不断的提问，来了解这世界，即便碰到困难与挑战，也会想积极来回应，但却因个人的家庭环境与成长环境的影响。
就好比，「如果你不按自己所想的方式活，就会随着你所活的方式去想。」环境本身就会潜移默化影响我们思考的心态。
这也就是在《有限与无限游戏中》所讲，有限游戏的边界性，在任何有限游戏的框架中，人们将会因为环境而被「顺化」成环境本身的安定因子，最后整个环境达到净平衡后，有限游戏也就到终局，即便成为有限游戏的最终胜利者，却也让有限游戏本身，走向崩解，让新的有限游戏给取代。
要想克服环境所产生的思维僵局，除了具备前面所提到的「成长型心态」，另一个思考点是，我们能对人生提出什么样的问题。
其实有时候好的答案，不如好的问题，因为只有好的问题，才能够唤起人们的深度思考，以及触及到问题背后的本质性问题。
例如：除去幸存者偏见，在商业市场上的成功，背后所看的的不是做了什么，而是做这些事情的思考路径，
思考路径则是「问题导向」，而判断好问题的基准，来自于问题是针对本质出发。
再进一步来推论，底层思维的本质性，需要从脱离原有的框架来看，也就是跳脱原本世界给你的条件，从有限游戏的世界里，转向无限游戏的世界观，看到延续下去的脉络。
这也就解释道，为什么需要找出底层规律，因为这些底层不变的因素，恰恰是能推论时代发展的核心要素，所有现象级的事件，都只是这些底层规律下所生长出来的事物。
底层规律的探讨，主要分为几个方向，分别向，理论体系、世界观的模型、思想边界这些方向的分析，都是在让我们能够追求存在于世上的底层规律。
04跨越认知边界的阻碍：第三视角
要想打破这种认知边界，就必须给自己一些苦难，让你能脱离原有的舒适圈，不断的看到更多的可能与机会。
换言之，生命能否持续活下去，不是生命本生有多强、多厉害，而是生命能够随着环境的变化后，立即适应新环境所带来的挑战。
然而，要想跨出舒适区，又该怎么行动。探讨这个问题前，我们要先思考，是什么样的思维限制住我们看到自己在舒适区。
这就是所谓的「第三视角」。
当局者迷，旁观者清，陷入在有限游戏的世界里，行为与观点都会被限制在某游戏的规则内。
这时我们往往会把规则当作规律，来进行拆解与分析，找出规则背后的底层因素。
最后所找出来的因素，虽然能让人们在有限游戏的世界里，更进一步达到顶端，却还是在原有的游戏条件中进行。
规律本身的局限性，还是会受到原有的认知局限住，为了解决认知局限，所以才需要从第三视角来检视。
05建立价值壁垒的破局思维
前面提到拥有固定型心态的人，往往会对自己所知道的事情，进行进一步的巩固，以至于，当外界有心的变化时，还是趋向于守住原有的思想。
这种「自信感」反而升华成「自傲感」，也容易遮蔽了看到新事务的机会。
也就忽略了，环境变化的快速。又或者太过于关注竞争对手，反而陷入僵局，往往是视角被局限在某个领域中，例如竞争对手、产品、服务等，
这时人们在思考的出发点，都是从「自我」的角度来解读这些事情。
相反的，当我们能够以「第三视角」来看到新事物时，就会开始去重新思考这个世界，以及各种不同的变化。
对世界保有好奇心，不断的提问，是让我们开始用心的观点来看世界的强项。
然而，第三视角，除了让我们看到更宏大的世界观，同时也是在协助我们具备另一种能力，那就是「预测」。
这个时代努力未必成功，但更重要的是勇于做出改变，让你能让你在变化来临前，先具备变化下的「适应能力」
最后在具体操作的方向来看，分别从可以从本质性与价值性来看，就有两个思考方向：
第一，本质性：底层需求的，也就是不变的事情。
第二，价值性：切入边缘领域，做出垂直市场的第一。
这两方向都从成长型思维为底层心态，进一步对应到个人潜能来创造自我价值，而这些价值能持续适应，也就是基于无限世界里的本质来进一步生长。
在快速变迁的环境下，用有限资源去适应无限时届时，如何让每份资源的使用最大化，这就考验着每个人怎么使用时间，尤其是注意力资源。
因为当商业的每一步成功，就标示着人类在对自我要求的能力，也需要不断的提高。