妈妈不烦3找准核心优势,助你更快升职加薪

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​优势挖掘

​妙用优势成果好

你的职业黄金赛道=优势×投入×行业风口“

一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。”

职业黄金赛道公式

第一,用评价搜索法找到你的优势。

1、找到几个适合的人;

2、主动向他们提问:你觉得,我哪方面做得最好呢?

萌妈说我爱学习，认真学习就是积累能力啊

珊姐说我不懂就问 求知欲，孩子启蒙上也做的不错

个人优势提问清单

1你觉得,我身上有什么不同于别人的特质?

2你最欣赏或者佩服我的方面是什么?

3在你看来,我做什么事情的时候,看起来最兴奋?

4在以往的工作或学习中,您觉得我做过的哪件事情做得比较好?为什么?

5你曾经看到我做过哪件事情,让你印象深刻?

6如果我在您的团队里工作,您会喜欢把哪一类的任务交给我去做?

7.如果我和同龄的小伙伴相比,您觉得我在啷些方面表现突出?与其抱怨规则限制,不如找准自身优势。

第二,通过职业导师,更高效地投资你的优势。关于职业导师的两个研究:1、拥有职业导师的员工,平均薪资是没有职业导师员工的1.5倍。2、拥有职业导师的人,得到升职的概率,是其他人的5倍。

如何找到职业导师?在行业分享会上结识大咖。怎样让对方愿意当我的职业导师呢?

老王的建议是:你可以先从一些专业领域内的问题开始互动。

我的职业导师，萌妈

第三,借助“高级别”的信息源找到风口。

老王的做法:我们在一起,就是彼此的能量补给。

过去,选择行业是选择一生的命运;现在,选择行业是选择你成长的暂时基地。

怎么找到行业风口呢?主动去寻找新的信息源,特别是找那些级别比你高的人。

两个小建议:1、关注行业的发展动态。2、千万不要等到需要找工作的时候,再去看工作机会。不管什么时候,你都应该保持为自己“制造选项”的心态,去搜集信息。

你没有必要跟短板较劲,不要让短板拖住你的脚步。你要做的,是把弥补劣势的时间,花到你的优势磨炼上。当找到你的优势,你的职业方向,