6.27 团队领导力日课感悟

“如何管理爱沾便宜的人”

爱沾便宜的人有着多种表现，我们首先要学会识别爱沾便宜的人的表现，然后“对症下药”，保持适当的距离。

爱沾便宜的人上午表现/特点：

（1）选择工作上--有利于自己的去做  不利的不做

（2）责任界定和成果分配------成果和利益，争取；风险和压力，离得远远的

（3）遵守公司的规则和制度----利于自己的，努力维护，不利于自己的，不执行或隐性抗拒。