《精力管理手册》第四章思考题

Q1:请问您对《赢效率手册》的掌握程度如何？你每天都使用他吗？请分享一页儿你的《赢效率手册》。

掌握程度90分，已经教过五次以上《赢效率手册》了。

偶尔有间断，一般都在使用。

图片发自App

Q2：请问你是如何掌握反复铭刻术的，请列举你生活中有哪些好习惯。

（1）循序渐进，一个一个的养成自己的好习惯，通过社群互相帮助，通18个周期礼物。

（2）早起，写效率手册，成功日记，错题本，每天看书等等。

Q3：请问您是如何将知识转化为生产力，0到10分，为自己的转化率打个分数，你是否对自己的现状感到满意？为什么给自己打这个分数。

转化率打7分。不满意。

因为我觉得我学到的知识基本转化到了工作当中或者生活中。没有学到的，我通常认为不是我的知识。٩(๑^o^๑)۶

不满意的原因是因为转化速度间接，转化速度比较慢。

Q4：如果你是100人团队:企业的负责人，需要你带领大家共读《精力管理手册》，作为公司老板，请问你如何向你的团队推荐这本书？你将如何组织大家共同读这本书，同时能够将知识转化为生产力？

作为现代人，我们分饰不同角色，工作，生活，学习等让我们大家感觉每天都在透支，现在给大家推荐这本书，《精力管理手册》为我们拥有高效的时间管理，和效率管理提供了基础，没有好的精力就没有好的创造，就没有好的生活品质。而这本书却恰恰给大家提供了正确的方法，让大家拥有好的生活。

首先大家线下同读，讨论；

然后制定作业，线上分享。

再次组建社群，共同监督养成好习惯，达到反复铭刻的身体记忆。

变现主要通过，大家有了良好习惯后，有助于团队的氛围，便于加强思想工作，团结一致，劲往一处使，从而实现知识变现。

Q5: 用一句话总结你在读书会四周学习的最大收获，请把这句话写下来，并把它作为你的未来人生寄语。

让好习惯成为应激反应。 当你想做，却没有动力去做一件事情时，你就应该把他养成习惯。