清华程序员在国企干了14年,辞职去应聘小公司,看收入以为错了

很多人梦想着能够进入国企,大家都觉得国企是铁饭碗,并且朝九晚五,每周双休更让让人羡慕。饭馆体制外工作的人就非常辛苦了,不仅每天工作压力大,而且很多公司都是996工作制。然而或许因为这种压力,逼迫体制外的员工提高自己的能力,来适应越来越严苛的工作要求。反观压力小的国企,不少人生活的很安逸和舒适,竞争力也越来越差。

一名在国企干了14年的清华程序员,因为尝试换一个环境工作,于是便辞职应聘一家小公司,当看到工资晕住了。

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这是当时面试这位清程序员的HR记录的结果,这名清华毕业的程序员,在国企工作14年,目前38岁,辞职来这家公司面试。因为是程序员,所以关于程序方面的问题,自然是少不了的。

让这个HR感觉到诧异的是,这个有着14年国企工作经历的清华程序员,竟然连很多基础的知识都搞不清楚,稍微难一点的问题,就更是一塌糊涂。并且这么长的工作经历,才要15K的工资,想想都让人遗憾和心酸,按照这个资历,在任何一家公司,都能做到至少30K以上的月工资。

只能说,这个名有着14年国企工作经历的清华程序员,混的也太差了,被国企淘汰,能力又不行。现在别说清华,随便一所名牌大学出来的毕业生,共入职就月入10K都不是问题。

不少网友表示,这个人呢,应该是在国企属于比较混的那种,人就像逆水行舟,你不学习,不持续提高自己,太安逸了,自己也就废了。在职场上,你学历高只代表你过去,不可能因为你学历高就一定给你高工资。

不过小编认为:38岁虽然是一个很尴尬的年纪,很多企业看你35岁升不上去,都一般不愿意要这样的求职者,但是即便如此,现在开始重新学习还不晚,毕竟清华毕业,底子在哪里,只要肯学习,40岁时,依然可以成为很有实力的员工。

要知道他可是14年前的清华毕业生,那时候能考上大学的才几个,这就充分说明他的实力是有的,只是安逸的生活,消磨了斗志,让自己落后,让自己面临被淘汰。只要现在就开始努力,开始提升自己,也就一两年的时间,他能给公司带来的回报,肯定会远远超过15k的月工资。

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