蜜蜂王国
一只蜜蜂一天可以采花蜜0.27克，一只蜜蜂的寿命大概是30到40天，能飞出去采蜜的时间是20天左右，一只蜜蜂一生大约要消耗蜂蜜2克以上，所以，每只蜜蜂终其一生也只能为人们提供3克左右的蜂蜜。
蜜蜂先把采来的花朵甜汁吐到一个空的蜂房里，到了晚上，再把甜汁吸到自己的蜜胃里进行调制，然后再吐出来，再吞进去，这样轮番吞吞吐吐，要进行100—240次，最后才能酿成香甜的蜂蜜。
蜜蜂是超个体群体内的生物，不同的蜂种有着不同的分工，把它们组合在一起才能发挥作用。
蜜蜂的特点是贪婪和抱怨。蜜蜂有一种特殊盗蜂习性，在外界蜜源缺乏的季节，工蜂采不到蜜的时候，就会到其他蜂巢里盗取蜂蜜，实现食物资源的再分配，保留强者，淘汰弱群和病群，而没有参加战斗的蜜蜂，却依然可以获得食物，最终让群体不断壮大。
把“蜜蜂王国”塑造成一个充满邪恶欲望的社会。人性本恶，人会傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、色欲和暴食。
人性的恶德也是有价值的。人性中攀比的恶德能带来时尚创新，物欲和贪婪的恶德还能刺激需求。利用虚荣投其所好，
蜜蜂“寓言”的核心就在于转化和利用，娴熟地管理每一个人的恶德，将有助于造就全体的伟大和世间的幸福。
《蜜蜂的寓言》金句：私人恶德即公共利益。
终极超个体
当个体进化达到其物种极限时，顽强的生命会转而在社会组织方式上继续进化出生存优势。
自然通过蚂蚁组成的超个体社会让我们看到了完美的组织运作。蚂蚁的智慧不仅仅只是团队合作、完成任务，它们在群落中还有非常复杂的互动。蚂蚁种群中的切叶蚁，除了群落内部有社会分工之外，还有一种非常特殊的生存形式，那就是与真菌共生，是超级超个体。
而植菌蚁生存水平都很低，它们的群落很小，巢也不大，关键是种植真菌的地方也很小。低级植菌蚂蚁就像一些小公司，它们虽然也能在行业内混下去，但是很难发展。而切叶蚁就像大企业，能不断扩张，甚至把小公司吞并。
所以，我们就可以看到低级植菌蚂蚁数量越来越少，而切叶蚁的队伍越来越壮大。
每个蚁群都有一个蚁后、雄蚁、工蚁组成了一个超个体，一窝蚂蚁就是一个整体。这个整体里有不同的部分，每个部分负责完成不同的活动，相互联系又不发生冲突。就像我们人的身体胃和肝，只有把所有的器官放到身体里，它们才会起作用。
在商业和职场中应用群体组织法则，首先就要有明确的分工和准确的信息，其次就是任人唯贤，控制成本，实现群体组织的高效协作。最后，遇到危机，不要慌张，更重要的是找到应对的措施。
《蚂蚁的社会》金句：比起反复确认和沟通，提前一步沟通好然后解决问题，才是控制沟通成本的有效途径。
社会阶级
非洲象群是围绕雌性大象组建起来的母系氏族团体，大象的家庭中大多是由一群母象构成，由经验最丰富和最聪明的母象，带着其他母象和未成年的小象在草原上生活。
小公象一旦成年，就会被赶出家庭，直到发情期来的时候，才能重新回到氏族追逐母象进行繁衍。成年的公象们会重新组建一个小团体，它们从喝水到交配，再到行进途中，雄性大象群体处处体现着等级，让雄性大象清楚地知道自己的位置在哪里，从而按照一定的行为规范去行动。
在大象群的小型社会中，它们建立起一套严格的等级秩序，和一系列能巩固秩序的礼仪规范。等级秩序的出现，让公象群体的发展更加稳定，但总有野心勃勃的公象不安于现状，借助发情期的优势，想要获得更好的资源，于是向权力地位发起一次次的冲击，处在低位，要有跃迁的勇气；处在高位，保存领导力是刚需。
大象和人类一样，生活在一个分层的社会中，群内的每头大象不论阶层高低都在为保持或提升自己的阶层而奋斗。社会存在着不平等，人与人之间、集团与集团之间，存在着高低有序的若干等级层次，这就是社会分层。
看懂了大象残酷而又生动的“权力游戏”，知道自己身处何位，低位时该如何进一步奋斗，高位时如何保卫自己的权力。
《大象的政治》金句：等级秩序既是一种约束，也是一种强大的动力。
民主的智慧
每年春末夏初的时候，蜂群就会面临分蜂。此时蜂群靠着存粮熬过了冬天。老蜂王会带走三分之二的工蜂，大约有1万只，以及少量的雄蜂，把蜂巢让渡给即将出生的新蜂王。
每次分蜂相当于渡劫，其中最大的危险是食物储备问题。蜜蜂的唯一食物就是花蜜，而花期只有春夏产出。新蜂群必须尽快找好巢穴，建造蜂房，储存足够的蜂蜜扛过冬季。
一个蜂巢必须储备20公斤的蜂蜜，每只工蜂每次只能带回40毫克的花蜜，它们要往返觅食150万次，才能活过第一个冬天！
老蜂王肚子里装满了蜂卵，要瘦身25%的体重，才能勉强飞起来。而工蜂会让胃里多增加约体重50%的蜜，带走约身体重量三分之一的粮食储备，并分泌蜂蜡，为建造新蜂房做准备。
蜂巢中约5%的工蜂会变成侦察蜂，飞往巢外方圆5公里范围考察环境搜寻新家。整个决策过程采用了一种特殊的民主表决机制，整个过程中按合理的程序完成任务，等到时机分蜂立即行动。
人类社会屈从于领导权威，才造成了很多决策上的偏差。独立自主是民主的根本，每个人都应该像侦察蜂那样保持强大的独立意识，自主地做出评判，并积极吸收他人的知识和信息传递，如此才能终结群体的疯狂，作出更科学、更合理、更高效的决策。
《蜜蜂的民主》金句：一个团体的成员要想有效合作，就必须有相当程度的利益交集。
合作共赢
不管是在人类社会，还是在野外猿猴的种群中，竞争都是不可避免的。人类痴迷于权力和统治，总是想方设法要在一个充满等级的系统中出人头地，在竞争中占支配地位，才能拥有更好的生存条件、更多的权力和财富。
很多职场新人，扮演低调的外来者，他们不得不接受等级提升的论资排辈，在新的环境中不断适应摸索，这个过程中可能会受到排挤遭受冷眼，但并不是你的前辈们有多可恶，这是谁都无法逃脱生存规律，熬过去就会成功挤入上流社会。无论是动物，还是人类怎么进化，都逃避不了自然规律，只有去理解它。
无论是低调的等待者还是高调的挑战者，想要在竞争中跻身高位，就必须要进行政治联盟，拥有挑战权威的实力。
信任是合作的第一要素，选择值得信任的合作伙伴并结成联盟，是在竞争中获利的最好方法。没有任何一种动物会偏爱陌生人，而不偏爱自己的亲戚。人类可以通过婚姻或恩惠等方式来扩展他们生物性家庭的边界，把非亲属的陌生人也发展成“亲戚”。合作是竞争获利的最好方法。
想判断一个男人值不值得托付终生，就看他肯不肯为你付出对他来说重要的东西，贫穷的男人看他肯不肯为你花钱，有钱的男人看他肯不肯为你花时间，这个道理同样能应用在商业合作中。