职场PUA就像躲在角落里的黑暗,永远与光明并存

2020年5月,我在华中科大的官方平台上发布了一篇关于职场霸凌的故事。故事的主人公是应届生,直肠子,在人鱼混杂的国企工作。结局很凄惨,因为职场老人一句“锻炼自己”盲目加班,最终累进医院,急性阑尾炎。凌晨2点,母亲独自守在漆黑空旷的手术室外,那盏红色的手术灯是她唯一的慰藉。

那个主人公,就是我。

当时出于各种原因,这篇故事还要分享朋友圈,我在文后添了一句“本文系朋友口述采写而成”。一方面,是害怕在社交软件上被熟人认出。另一方面,我觉得自己已经了解了职场pua,不会再出现第二次这样的困境了。而现实,往往就是会在你以为掌握它的全部时,给你一记意想不到的重拳。

我又被pua了。

这次事情倒了过来,母亲手术住院,我白天上班,晚上陪夜。医院的冷气和长时间没有得到足够休息的身体向我发出了抗议,持续低烧,扁桃体发炎,最终到嗓子全部哑掉。其实我并没有加班,也想过干脆请假,但过往经验告诉我,复工的头几天一定是鸡飞狗跳到让我后悔请假的。于是,我硬抗了一周。这一周里,pua发生了。

俗话说,只要我意识到自己在被pua,那受到的伤害就可以减半。也许是我高估了自己的精神力,超压的疲惫和工作完全断掉了我的感知神经,当别的部门临近deadline告诉我要再做更改时,当我在奋笔疾书、其他同事却在谈笑风生时,我承认,我的心态崩了。

我原本可以和其他部门好好沟通,却唠唠叨叨的责怪他们的不及时;我原本可以无视同事们的偷懒,继续做好自己的事,却内心失衡,把自己放在了委屈的受害者位置上。当部门领导提出中午出门小聚,唯独没有叫我时,被留下的我,一个人在办公室难受了很久,尽管很累也很困。

下午临近4点的时候,今日工作做的差不多了。尽管明天的依然多到不敢想象,但母亲的出院让我心情舒缓了很多。我打开手机,看到对象发来的鼓励和安慰,好像眼前即将面临的一切也不是那么可怕了。

其实我都知道,工作分配不均是常态,找到平衡点也是可行的,难就难在,如何在不断冲击的困境下,维持住自己的本心,继续在平衡点上走下去。

毕竟,职场PUA就像角落里的黑暗,它永远与我们内心的光明并存。

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