非常全面的UI设计面试技巧,简单实用值得收藏

这几年随着科技的发展,UI设计师这种职位越来越热门了。但是大学里教育还没有跟上,在科技发展和变化快的今天,学校里面学的知识和观点与用人单位需求,其实落差还是很大。也有很多朋友询问关于UI设计师求职问题,今天这里我和大家分享一些经验,希望可以帮助到一些想踏入这个领域的朋友。以下经验大多为个人观点,如有不同想法,欢迎交流。
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一、先问自己几个问题

老实说,如果你还没有准备好,下决心在这个行业一直走下去,只是看着表面的高薪,那将是一段很痛苦和漫长的路要走,所以在决定是否踏入这一行之前,先问问自己,身体和心理准备好没?以下是小编整理了一些经常被面试官问到的问题,希望对大家有帮助。

1. 你为什么想成为UI设计师?

这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。

2. 你对UI设计的理解是什么?

在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。

3. 工资很重要,但成长更重要

我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。

4. 不要怕犯错,逆境中成长

很多UI设计师经不起批评,当自己作品别人有异议时候,情绪很容易反弹,这点不好,有不同建议很正常,所以我们做完自己的设计一定要学会换位思考,从产品角度去考虑这个页面是否把功能级体现清楚了,从交互层面

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