郯城县支行召开职工会传达市行会议精神

        为确保传导精神不走样，落实要求不打折，7月1日，郯城县支行召开职工会，由党支部书记、行长刘刚同志主持会议，为全行职工传达市行会议精神，对市行近期下发的一系列考核文件进行学习。

        会议首先由支部委员、副行长孙磊同志对市行《关于开展2020年员工异常行为排查的通知》文件要求进行传达，要求全行员工认识到员工异常行为排查工作是提升我行员工行为管理水平、加强风险防控的重要举措，要求员工对照《员工异常行为自查表》进行自我检查，如实填写表格。

        随后，支部委员、副行长刘建平同志领学《中国农业发展银行临沂市分行专业岗位员工绩效考评实施方案》，并要求员工提高工作效率与质量，下一步将考评结果在绩效、各类评先和参加系统外培训资格等方面进行应用，以达到完善绩效考评激励约束机制的目的。

        最后，刘刚行长领学市行会议关于存款、专项债、贷款营销、助力脱贫攻坚等方面考核方案，并根据考核方案就存款营销、小微企业贷款、生猪全产业链贷款、扶贫贷款等具体细节作出安排。根据市行“亮剑盛夏·奋战金秋”百日攻坚劳动竞赛实施方案，刘刚行长对存贷款、国际业务、新闻宣传、合规风险管理、党建和人才培养等多方面进行安排，并提出要求，一是全力营销，要确保完成全年目标任务。以“亮剑盛夏·奋战金秋”百日攻坚劳动竞赛为抓手，积极推进新项目营销进度，全力营销存款、主动提升站位、完成扶贫任务；二是强化风险管理，要压实贷后管理、切实防范贷款风险，扎实开展人员排查工作；三是加强学习，提高人员履职能力，要抓住市行开展云课堂契机，增强专业知识储备。

        郯城县支行将以此次市行市行会议精神为契机，在业务发展和人员管理方面实现新突破，以优异的成绩向党的99周年献礼。