最终决定你成功的不是能力，而是你的人品

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能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。

人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：

单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。

人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

　　

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比能力更重要的8种品格：

第1.忠诚

站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

第2.敬业

工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

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第3.自动自发

不要事事等人交待，从"要我做"，到"我要做"，主动做一些"分外"事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。

第4.负责

责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。              马云说，授人以鱼，不如授人于渔。不仅要给大家免费的聊天工具，给大家免费娱乐工具。同时也给穷人机会赚钱，教他们赚钱，让他们赚钱，现在是互联网时代，一部手机住家创业轻松月入过万，手把手教你成功，了解请加微信15023860267，QQ2653129636，宁可明明白白的放弃，也不要稀里糊涂的错过。

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第5.注重效率

心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。

第6.结果导向

开始就要想怎样把事情做成，办法总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对，把任务完成得超出预期。

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第7.善于沟通

当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。

第8.合作

团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的"短板"，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。