UI设计公司成长日记2:修身及持之以恒不断学习是要务

作者:蓝蓝设计

要做一个好的UI设计公司,不仅要在能力上设计能力一直(十几年几十年)保持优秀稳定的保持输出,以及心态的平和宽广。创始人对做公司要有信心,合伙人之间要同甘共苦,遵守规则,做好表率。

只要持之以恒做好这些,不断学习。创业其实也不难。
贪嗔痴慢疑,是人性,
善良信任利他尊重包容也是人性,
一个公司能几十年长盛不衰,那不仅仅只是设计能力好的问题。
我们在这个过程中也完成了对自己的修炼。
昨天约了同事散步,一起压马路,聊了快两个小时,走的脚好累。人与人之间了解越多,误会越少,有意识的促进互相之间的沟通和了解非常重要。
我不太喜欢在公司里和同事对着一张桌子聊天,那样太正式了,大家随意的聊可能效果更好。
一个人的成长需要时间,沟通和启发比下指令和威胁要好得多,一个公司的成长也需要时间,需要大家的信任了解和共同努力。人的行为取决于自己的认知,交流的过程也扩大了各自认知的深度和广度。如果大家认知价值观上是一致的,那行为上就会有高效行动力,主动沟通,愿意额外付出,团结一致。
昨天去了一家高端精密仪器的源头制造公司,好大的园区,他们刚刚搬到这栋新建好的大楼里。我展示了作品,客户觉得挺好的,并邀请来他的上司一起观看,我又讲了一遍作品,让我很惊讶的是,他的上司当即就表示出觉得很好很合适。通常中国的客户是不会当面表达对设计公司作品的欣赏,怕表达欣赏之后,对方要价会比较高,或比较骄傲,第一次见面往往疑虑和质疑会比较多。
所以碰到这样的客户,我心存感激,询问之后知道他和他的上司以前都在国外生活过工作过,国外的工作风格就是及时表达欣赏。古人说,士为知己者死,遇到一个有知遇之恩的客户,我们会尽量为他着想做好事情。至于那些因为别人欣赏自己就骄傲自满或报价高的事情,我们是不会做的。

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