今天面试了几家高级测试工程师，面试题整理（含答案）

面试问题列表

候选人总共有8年左右的工作经验，先后做过自动化、测试平台和性能测试，简历上写了熟悉java，偏测试开发方向，所以面试题偏java技术。

1、自我介绍

个人信息+学校专业(如果学校一般般就别说了)+技术栈+工作擅长点(性能、自动化、功能、测试工具和平台等等)

2、hashmap底层数据结构、有了链表为什么还有红黑树，时间复杂度了解过?

3、java有哪几个数据类型

4、java为啥要有锁和线程？

5、jvm相关

6、spring aop ioc

7、springboot 优点

8、spring cloud有哪些组件，每个组件有什么作用？

9、测试流程

10、插入的接口怎么做接口测试

11、jmeter和postman相关操作

12、junit 和testng区别，及其常见的注解

13、mysql数据库相关、索引和事务、左右连接等等

14、ui自动化，ui定位方式、三大等待方式区别，定位不到元素一般是什么原因，怎么维护脚本稳定性

15、接口自动化，数据存放、数据传递和依赖这么做的，一轮多久，多少用例，产生多少价值。

16、性能关注什么指标，谁拍板决定

17、怎么提高接口的tps

18、测试开发平台介绍

旁听者答疑问题:

1、跑完自动化，产生的脏数据怎么处理？

2、自动化测试用例和跑一轮时间的数据怎么回答？

3、自动化异常情况怎么写？

4、接口自动化中接口参数异常情况需要考虑吗。

5、接口兼容性是什么。

6、接口自动化一般断言什么内容。

7、接口自动化数据依赖怎么处理？token如何处理。

8、测试用例条数太多怎么管理。

9、java springboot怎么集成多个数据源?

10、测试工程师会真正去调优吗？

11、简历中那些东西可以数字化表示？

12、覆盖率怎么统计？

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1.软件测试基础题（250题）

2.Linux（55题）

3.MySQL（80题）

4.web测试（10题）

5.接口测试（36题）

6.APP测试（12题）

7.Python（100题）

8.Selenium（40题）

9.LordRunner相关（80题）

10.计算机网络（26题）

11.人力资源（55题）

 

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