《原则》---（工作原则之用对人三）的三点感受

1、用人不当代价高昂，畅游的是蛟龙，翱翔的是雄鹰，参天的是大树，点缀的是绿草。如果你把他们放在了相反的位置则可能发生“龙游浅水遭虾戏 虎落平阳被犬欺”的悲剧，这种代价是高昂的，是不可预估的。同理现在身边很多家庭教育也出现了许多的问题，前几天路过一小区，一女孩站在顶楼，当时围观的人很多，消防、120的都到了现场，女孩父亲也在顶楼劝这个孩子别做傻事，究其原因，是女孩喜欢艺术、可能因为太过沉迷学习成绩一落千丈，父亲认为艺术不是正道应该一门心思读书，放弃其他爱好，并砸烂了女孩所有的琴，女孩一时想不开，父亲的苦苦哀求也没能挽回女孩，看着女孩想断线的风筝一下从28层坠落，很多人都发出了惊呼、留下了眼泪。我不想在这里去评价父母的对与错，相信这也不是他们想要看到的结局。世间道路万千条，并不只有一条康庄大道。

2、价值>能力>技艺有句话说道德可以弥补能力的缺陷，而能力却难以掩盖道德的丧失。清朝宰相曾国藩在选人用人的时候最注重的是看一个人的价值取向，一个人即使他能力再强，技艺再高如果他的价值也就是道德出了问题曾国藩是坚决不会启用的，他在选人用人上的过人长处一直被人们津津乐道。又回到我们的教育上，既然价值是一个人最重要的评判标准，所以我们应该在孩子小、树苗还没有长成参天大树之前让他们知道什么叫正直、什么叫善良、什么叫团结、什么叫爱这比让他们考上名校更为重要。

3、别用你的影响力帮别人找工作。因为这样受害者除了你，还有叫你帮忙的人以及你叫他帮忙的人都是，这是一个特别不划算的买卖，是一个三输的事情。一个人如果没有经历找工作的艰辛，就不会体会工作的幸福，如果她喜欢他的工作她会觉得她没有一天在工作。这个道理想必大家都明白。所以做好你自己的事情，理性的对待别人的请求，可以建议、可以参考但不能全权办理。

以上三点就是我今天的感受，谢谢大家。