震惊!员工被虐到出家,居然还疯狂工作,这家公司是怎么做到的?

众所周知,每一家企业里


都会有一个默默无闻又贼重要的


设计部门


在我司

设计师是虐的一个存在


他们仿佛与世无争

没有KPI,没有业绩压力


但每个岗位都觉得与之命运相连

一般体现在每周五的甩锅大会上


在摩里的文案or设计

与产品经理和工程师的关系一样

其他类似关系的岗位还有




 关于 - 需求——About 心理学


公司里的设计师

不是乙方胜似乙方

无论哪个公司的设计师

都曾经接到过这样的需求

当设计师问:要什么风格?


惨的时候会收到这样的回复:

更惨的时候会被回:


你是设计还我是设计?


当你做好了以上要求的海报后


Boss:“恩,一般。

要不这张海报你做个一模一样的吧!




 关于 - 食物链——About 跆拳道段位


设计师在公司里的食物链位置


取决于设计师的彪悍程度


Boss>运营>策划>文案>设计




Boss>设计>运营>策划/文案


这种情况一般出现在偏重设计的公司


或设计师武力值达到Lv.99





 关于 - 大Boss——About 求生欲


公司里的设计师


最怕的还是大Boss亲自提需求


这Boss有点设计概念还好


否则,就会出现以下情况

接着,老板就这3个方向


每个方向大概给出了约500字的建议



你以为不懂设计的老板是最可怕的吗?

错了


你的老板不会做设计

但极其具有

创意思维

营销思维

全局思维


那才是最可怕的存在!





最怕空气突然安静


最怕老板突然的关心




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