职业规划面谈（2）

7.3

坐在方桌的相邻的两边，成九十度角，稍稍一转头就可以彼此看见，又不会有一直在对方目光直视下的尴尬。

从上一次面谈后留下的感兴趣职业生涯人物的信息收集聊起，发现健身教练，开美容店都需要很专业的技能，目前从这些专业技能的角度看，几乎是零技能。同时提出对这些职业的兴趣点是在于自己可以通过这些职业技能的帮助让自己更加美好，还是在于经济收入方面。是否一定要做健身教练或者美容师才能近水楼台先得月，让自己更美好呢？还是可以拓展思路变成我拥有（入股））一家健身馆或者美容院，我从事管理工作，同时实现让自己的美起来的目的呢？

思路拓展后发现兴趣与目前优势相匹配的可能是在原来的行业中先找到成就感，再转为带团队的销售经理，累积管理经验，同时关注健身行业和美容行业的发展，等待机会。对于兴趣度非常高的摄影和绘画，更多可以选择尝试学习发展成兴趣爱好，不需要在职业上做太多调整。同时职业是更多体现个人价值（有伙伴，有成就），对于经济上的需求不高。

明确积累管理经验的目标后，又面临着是在原有的公司（平台小，没客户，上升空间有限，时间自由）继续工作，还是在老同事的创新型公司（有平台，技能提升快，工作时间固定，合作有顾虑）重新开始？目前的情况是全职妈妈六年，以兼职的身份在工作，市场客户商业模式都有巨大挑战。同时面临着几天后要出差见客户，不知道如何和客户面对面沟通拓展业务的压力。因此，是否需要在积累管理经验的职业目标前增加一个尽快适应全职妈妈到职场妈妈角色转换的目标。根据此目标很快得出结论，需要一个相对宽松的环境先适应角色转换，半年左右恢复对自身销售能力的信心，在此之后再开启从一线销售到管理销售团队转变。

方向基本确定后，针对近期的差旅达成一致，需要做充分的准备。可以从心态，差旅目标，客户背景的了解和行业热点话题的准备，与差旅伙伴的沟通合作分工，等角度的信息收集来降低压力缓解焦虑。也可以阅读销售沟通的工具书做为迅速提升技能的方法。达成一致，在此次差旅回来后再约定第三次面谈的时间，下次面谈更多会关注在行动的执行和跟进方案。