好的工作环境应该是有人情味存在的

马上面临暑假，学校又集中培训，用领导的话说就是“暑假是给学生放的，不是给老师放的。”无奈留得住人，留不住心，大家累了一学期，就等寒暑假调整被神兽们整的疲惫不堪的身心，可领导的形式主义永远比大家的工作状态和热情重要的多。

奈何如今连人和心都留不住了，接二连三有老师因家中有事请假，领导不予批准，老师抱怨连连。其实对于那些外地的老师，这样的做法实在不近人情。很多老是家并不是本地的，大学毕业后考到这里当老师，一年到头就寒暑假能回家看看，上次有个外地老师的母亲因颈椎病晕倒住院，请假近一周回家照顾母亲，结果年终考核还给这位老师扣了几分，因为事假超时……大家真是心凉了半截啊，回家照顾生病的母亲，7天而已，而且回来后把课都补了回来，却还是抵不过那冷冰冰的规定。

我有时也会在工作上遇到让人气炸的事情，每次都尽力说服自己领导有领导的考虑，可当压抑的时候实在想换个环境透透气，如果领导能稍微有点同理心，想必大家的心情也会不一样吧。