天道地成 (218)

        傻子开天辟地，虫虫陋室笑看世界。

      无中生有黄金白银币，八方财富一网罗天下。

        兵不血忍资本变武器，运筹帷幄平台控世界。

        2040年除夕，江南省城郊外一农家小园，口朩子站在窗前看着满天雪花飘舞，思绪万千，刚刚结束的东南亚医疗药物保健行业全球交流年会简报放在书桌上。

        想着臆想已初步变成了现实，感觉不可思议，当初也就是外出游玩做了个梦，没想到真能梦想成真。

      资本掌控世界三要素①钱一一一一黄金白银币②平台 一一一一全新的有超级机算机，卫星，量子高保密通讯网，有线光纤电缆网组成的新一代互联网系统③实业一一一一海外发展分部旗下的各跨国分公司，构架已初具规模。

          口朩子从2024年就常居在此，一个靠近省城，依山傍水外面看不起眼的农家小园，从这里向集团总部发出具有战略性的集团发展调整指令，后面就是到处看看，听听发展进展，每到一处进行调研，没人知道他曾经到一个工地做了一年门卫，在农场做过短期监时工，累了就回到这个小园，养养花，种种菜，没人知道是掌控大集团的幕后大老板。

        口朩子想着要做的事，可预见的未来基本没什么问题，要考虑的是后口朩子时代，怎样维持下去，这也是千古难题。

      口朩子随手给夏清打了个电话，年后组织智库团研究后续巩固完善既定方针，C国重点完成以各千年之城龙头企业为中心的行业产业链系统化升级换代，海外围绕各分部为中心的，各行各业全球网络建设，还有就是后面怎样用科学的方法，在规则下维持管理整个系统。

        口朩子其实早就放权了，并不管具体事务，只是听听汇报，外面看看是不是如汇报所说，偶而提点建议，他知道只么大一个集团靠人治是很难理的清的，必需分权加监督，原有的集团总部权力要下放到每个千年之城，总部尽起监督协调和掌控大的发展方向。

        一个没人注意的老头，掌控着几十万亿的财富，这也是口朩子每天低调过着平常农家百姓的生活的日常日子。

        集团管理团队口朩子的经典模式①就是发挥每个管理员的天赋和积极性，有权决定手中管理工作中的任何决定，管理部门负责人没有实权，只起监督审批建议协调作用，还有其他相关职能部门进行监督考核，在集团运营管理中基本没有腐败这一毒瘤，也是集团能够不断发展壮大的一大加持，于众不同小鬼当家。

        集团管理团队口朩子的经典模式②就是有大化小，有每个小的团队组成基本独立核算单元，后有一个个基本发展单位，统筹组建这一巨大的集团，有集团总部进行管控人力，物力，财权集中处理分拨，组成集团运作的三大要素都有集团总部对应的职能部门统一领导，是每个基本单位都在集团的掌控中，调动每个基本单位的积极性，按劳进行第一轮利益分配，后有集团再统一平衡。

        公平正义并不是大锅饭，人人平等是在规则下的公平，合理公正地按能力获取报酬，是天经地义之事，各负其责，各尽所能，各取所需，奖勤罚懒，赏罚分明，大义是激发每个员工的能动性，在良好环境下，创造共同的美好生活。

        所有的发展臆想和管理措施，都有智库研究成理论制定文件，成为集团发展指南，这也是夏清的日常主要工作之一。

        夏清接到口朩子指令，就开始编制年后工作日程表，心想大过年老板也不让安安稳稳休息几天，也就想想而已，晚饭后，新年晚会是看不成了，打开电脑先弄个草案吧，说不定老板什么时候要看进展…………

            夏清基本是口朩子集团的代言人，本身是口朩子的首席秘书，也是集团执行总裁，集团大小事务都有她最后拍板定型，口朩子早就不管具体的事务了，也只有集团总部几个核心成员知道口朩子是真正的集团总裁，外人还真不知道，那天口朩子想到集团总部，估计门口保安都不会让进。

        零点钟声在大雪纷飞中敲响，2040年新的一天到来了，夏清给老板和全体员工发了一个新年祝贺电就合上电脑，新的一年又将是一大挑战，夏清挥了挥拳头心里说加油，走向窗口打开呼吸一下大雪中清新的空气，全身充满了力量。

            谢谢友友关注，有兴趣看下回分解，虫虫献花，虫虫请喝茶。