这是一个“黑天鹅”变家禽的时代,世界变化太快,快到你应接不暇。
让每个人都有切身感受的是这次的新冠疫情,你什么都没有做错,突然之间公司倒了,店铺关了,员工失业了,老板负重前行,员工如履薄冰。
你会发现身边的一切都在发生变化,同事、朋友、家人交谈之中似乎多了一份沉重,每个人都很忧虑明天会怎样,自己还能维持现在的生活吗?
组织与个人在这样的变化面前是那么的无能为力,强大的人寻求改变,脆弱的人默默祈祷,只为了一件事——活下去。
但是,一切事物都有其两面性,灾难背后也一定会有机遇的存在。虽说是百业萧条,但是物流行业、医疗行业却能够逆势增长,如果你提前配置了相关公司的股票,其收益将会非常可观。
说了那么多,只想表达一个观点:稳定只是一种奢求,变化才是永恒,而我们关心的是如何在变化中求得生存。
当一家公司只有一条业务线的时候,它的天花板是很容易看到的,而它对抗变化的能力又极低,企业要想持续发展,就需要寻求第二曲线,即新的业务。
1999年,当时阿里在做B2B,孙正义对马云说,B2B业务就是一个线性增长的服务,多一个销售一年多几十万,这个生意是不性感的,资本市场也不会给它估值。后来马云做了淘宝,也就是他的第二曲线,相继又成立了蚂蚁金服、阿里云,这是它的第三、第四曲线。目前还有一些创新业务,比如钉钉、平头哥、菜鸟、盒马鲜生,业务涉及生活方方面面,俨然是一家平台公司,和深圳的腾讯平分秋色。
如果阿里如果没有走出舒适区,只做B2B业务,是不可能有如今的地位的,即使再加上一条第二曲线——淘宝,在如今这样一个英雄辈出的年代,同时去应对京东,拼多多,美团也几乎是不可能的事情。
所以,每一家企业都需要居安思危,提前建立第二曲线。
至于如何建立第二曲线,分享两点,一是使命驱动,从公司的使命、愿景出发,自然生长出第二曲线;还有一个是市场驱动,在市场、用户的需求下,提前布局。
阿里有一个使命叫“天下没有难做的生意”,早年做B2B业务的时候,阿里的外贸客户遇到了很大的问题,大量的产品滞销,所以找到了马云,希望阿里帮着卖货,所以马云就同意了,几乎是一夜之间决定做淘宝。从这个案例中我们可以看出,做淘宝既是阿里这家公司使命的驱动,又满足了市场的需求,相辅相成。
支付宝是怎么做起来的呢?当年淘宝平台的交易量突破了100万笔的时候,发现最大的问题就是信任。如果给钱不给货,或者给货不给钱怎么办?孙正义建议可以学习一下Paypal,后来阿里做出了支付宝。
新的业务曲线一定是做出来的,而不是想出来的。马云再怎么有远见,也不可能在99年就规划出做淘宝、蚂蚁金服和阿里云。
当你能解决客户一个小问题的时候,那是一个小生意,当能解决市场上一个共性的大问题的时候,那就是一个大生意。
我们都知道开展一项新的业务是需要投入成本的,同时也会有风险的存在,领导者需要居安思危,在主营业务蒸蒸日上的时候,开始投资未来,而不应该等到公司开始衰退,才想到转型。主营业务在走下坡路,新的业务又需要投入成本,几乎没有试错的空间,也没有充裕的时间,成功的可能性很小。
光有业务曲线还不够,还需要有合适的人去做,一切事情背后都是人。当初和马云一起创业元老很多人文化水平不高,让他们直接跨越到第二曲线去做淘宝网几乎是不可能的。这个时候,如果员工能力不足,公司需要培养;如果培养依然无法胜任,则需要替换;如果岗位无人,则需要通过招聘解决。总之,组织能力要优先于业务能力。
表面上,我们看到的是阿里的各个业务线,而业务线的背后是其组织建设,关民生根据GE的文化,给阿里做了独孤九剑,在不断开拓市场的过程中,阿里创造了一个独步天下的人力资源体系——政委体系。05年阿里做出了六脉神剑,07年创办湖畔学院,近些年又有湖畔大学,达摩院,罗汉堂,其宗旨都是给人赋能。
说完企业,再来聊一下个人如何对抗变化,也就是个人发展的第二曲线?现在比较流行的说法有斜杠青年、副业,讲的都是同一件事。
首先你要弄明白自己的能力、特长、兴趣在哪里?然后考虑如何通过自己的特长去变现,如果自己的能力还达不到变现的水平,则需要思考在哪些方面进行提高。如果你发现自己的能力与特长,一时半会儿找不到变现的手段,你也可以从自己感兴趣的点出发,从头开始学习。
个人能力优先于副业,这句话很好理解,你得具备了挣钱的本事,才能够挣到钱。
网上有一个段子,上半年,大家在家苦练蒸馒头、凉皮、烤蛋糕、炸油条、烧烤、猫耳朵等各种美食本领,原来是为了下半年出来摆摊。这个段子很好地诠释了,个人能力优先于副业。
同样的,你需要在年轻的时候,事业蒸蒸日上的时候发展出第二曲线,不要到四十岁才开始考虑转型。很多人会有中年危机,在公司内部上升空间有限,换工作竞争力又不够强,精力、学习能力都不如年轻人。所以你需要提前做好自己的职业规划,在精力充沛的时候,多学习一个赖以谋生的技能。
有些人因为自身的懒惰不愿意走出舒适圈,这个也很容易理解,毕竟吃苦耐劳、冒险精神都是反人性的。而有些人是因为过于乐观,而不愿意开辟第二曲线,他们觉得目前所在的行业欣欣向荣,自己在公司平步青云,没有必要折腾,这自然是好事,但是人必须具备忧患意识。你可以设想一下这样一个场景,如果你离开了现在的平台,能否在一个月之内找到合适的工作,如果你离开了现在的行业,你靠什么手段谋生?
很多时候,你会感觉到世界的变化已经超出了你的认知,你无法理解,为什么会有那么多人喜欢B站上的鬼畜;你也搞不清楚,为什么一向民主的美国会搞起了打砸抢烧;你更加无法预测,下一次全球性的危机会出现在什么时候,会以什么样的形式出现?
如果可以选择一直安逸的生活,将没有人会去努力奋斗。可很多时候我们没有选择,时代如果要抛弃你,连再见都不会说,你只有拼命的奔跑才能够留在原地。
(�[0��0^>r�� �