没有规划，学霸海归一样迷惘！

小时候，家长觉得小时候当个学霸，长大找份好工作，人生就完事大吉了。后来又有了海归，然而，没有规划，学霸海归一样迷惘！学生时期成绩优异，是父母不用操心，同学口中别人家孩子的学霸。家境优越，本科和硕士都是海外名校。回国后，工作也是一片前途大好。然而，父母却希望她能放弃外企工作，去大学当教务秘书，有寒暑假生活清闲，完成结婚大事。她陷入了迷惘。

一想到原来忙碌的自己，真的坐在秘书办公室，开始了一眼望到头的生活，她感到深深的迷惘。可是又找不到自己的发展方向和优势。

我们暂且叫她小红吧，为了解决迷惘，小红寻求职业生涯规划的帮助。

与其他人不同，我们先了解她反感的这份教务秘书工作。

这份工作并不是简单的办公室工作，其实是一份项目管理的工作，她负责项目安排调度和沟通。对有着多年外企经验的小红来说，这份工作对她来说很容易。 

下一步就和其他人一样，进行性格测试，测试结果她是一个外向的人，愿意与人交往，并密切参与决策过程。这份教务秘书工作虽然她可以胜任，但是对她来说不具有挑战性。

而她现在做it项目管理工作，又过于忙碌。她的问题还是在家庭和事业的平衡上。

根据她的工作经验，市场研究类工作专业度相对较高，成长空间比较大，可以满足她不断提升能力的需要，工作中又能够运用和发挥英语优势；最重要的是有一定的自主性和自由发挥空间，独立性相对较强。而且这份工作相对独立，可以根据自己的情况安排时间，算是一份比较自由的工作。

在找到目标工作后，就是编制规划了。

第一，   先进行行业研究，确定市场研究的方向。比如IT、快消、汽车、智能家居、美容保健、旅游房产、消费类电子产品、耐用消费品等行业。如果没有明显的兴趣倾向，则可以选择容易切入的IT行业。

第二，   确定方向以后，寻找今后跳槽并进行知识积累。

比起小红纠结于家庭和事业，海外求学归来的安安则困惑于无法坚持基础岗位。安安在国外完成经济学硕士学位学习后回国，在某家外资咨询公司担任咨询员，因为是应届生，开始只能做比较简单基础的工作，处理和简单地分析数据，设计问卷并获得报价，制作PPT 报告。做了一年基础工作后，是否坚持做下去，等待机会还是离开，她开始犹豫。

安安决定寻找职业规划师的帮助。首先，进行性格测试，安安属于ISTJ稽查员和检查者，内向、实感、思考、判断型的她做事谨慎、小心，观点保守、喜欢安静；仔细、精确、有条理，逻辑性强，注重书面内容，讲求实际、务实。安安还是非常适合做研究员的工作的。但是安安又耐不住基础工作单调乏味的寂寞。

为了寻找她理想的工作，安安进行了职业锚测试。她倾向于管理、创造和服务型工作。

针对她的特点，外资企业市场类工作更适合安安。安安的职业规划是从市场专员做起，工作三五年积累包括品牌，产品推广，企划策划等技能，工作五到八年后可努力成为市场经理，进行相应的创新实践

由于安安才工作一年，所以她只需要尽快找到一份外资企业市场小时候工作，开始按照规划积累。