从经济学角度看职业规划

这周的课让我对职业规划很有启发：

1、个人的议价能力取决于他在别处的机会

这让我明白人的劳动也是商品，也是一种稀缺资源。在经济学中，一件商品的价值是由市场需求决定的，而不是其他。北上深的房子之所以贵是因为需求旺盛；因为大城市工作机会多，上升空间大，加上医疗，教育，文化资源在国内都是首屈一指的，于是就有源源不断的人涌入，于是房价不断攀升；支付宝理财，京东白条之所以这么受欢迎，也是因为中国老百姓有小额理财的需求。

商品如此，个人的价值即议价能力也是如此，一个人的议价能力，取决于他在别处的机会他在别处的机会越高，他在这个企业里面的议价能力就越强，因为随时可以选择离开。而如果你在别处的机会已经用尽了，在当前的企业里面，收入已经是众多选择中最高的了，那就只能老老实实的呆着了。所以你看，作为年轻人，如何选工作呢？当然得选让自己的专业技能，眼界，人脉，机遇都能大大提高的工作，这样在今后才有更多的可能性，才会大大提高你以后的议价能力。

2、在现实中具有不同收入节奏的职业和人群

    上图是不同收入节奏的职业和人群，红色的线代表大部分收入集中在中青年以前，也就是说他们在年轻的时候收入非常高，但随着年纪的增长，他们的收入就迅速下降了，到了中年和晚年收入几乎为0。这是些什么工作呢？是那些吃青春饭的工作，譬如明星，运动员；蓝色的线一开始上升，之后就平平稳稳，老年时期下降，代表收入就比较平稳了，这是那些工作性质相对较稳定的工作，譬如公务员，事业编的员工或者体力劳动者等等。还有一种工作，他们的终身收入的节奏是用那条绿色的线表示的。绿色的线一开始有相当长时间在负的区域，也就是说他们在年轻的时候甚至是负债的，但是随着年纪的增长，他们的收入提高很快，这也许就是我们常说的“潜力股”了，医生，教授。

     如果我问你，这三种收入节奏哪一种更好呢？

     仅仅个人是很难给出大一统的答案的，在这个图的任何一个时间刹那，人与人之间的收入是有差距的，因为每个人的偏好，兴趣不同，对未来的预期不一样，选择的职业不一样，收入的节奏不一样。

     我们总是焦虑，自己的存款不够多，房子不够大，但是忽略了一个事实，那就是不同的职业模式，这一生有不同的收入节奏，造成人与人之间刹那收入差距的原因有很多，不同的年龄，不同的职业，不同的预期，不同的运气，都会影响人和人之间收入的差距。

      但如果放长远来看，只有终身收入这个维度才是更好的衡量人们收入差距的指标。那些还在苦苦码字，想在写作这方面有所长进的人当然属于绿色的这条线了，虽然现在你码的字带给你的收入，成长是缓慢的，但如果长久坚持，打磨，必然能云开月明的一天。