如何发展核心竞争力

你现在干的事情真的擅长吗？区别真擅长和假擅长。
第一，忙不等于有能力。
第二，事多不等于有价值。
第三，现在好不等于未来一定好。

什么是核心竞争力？

拿不走，学不会，可持续性发展的高价值的能力就是你的核心竞争力。

拿不走是指不依赖于外部环境的变化。
学不会是指具有独特且很难模仿的。
可持续发展的高价值能力是指可迁移的延展性强的。

这里要注意一个概念，就是核心竞争力不是发现出来的，是发展而形成的，他有有时候要经过5年10年甚至更长时间。

那么如何发展你的核心竞争力呢？有一个策略就是“提高做事的层级。”

做事的层级分为4种，分别是体力，脑力，资源和天赋。

如何提高做事的层级，从这四个方面入手。

第1点，在体力层面上，减少低层级的勤奋，提高效率，做更少更好的事。

第2点，积累时间，进入智力层面。效率提高了，低成绩的事做的少了自然就有时间来做智力层面上的东西，首先挑有深度非标准化的事情来做，聚焦一点。

第3点，把你做出来的东西和产品公开化，获得信任，然后去获取资源。进入到资源层面。

最后，发展你的创意天赋。