软件测试如何制作简历？
你好，我是小牛。
在IT行业，如果你是工作多年的大牛，在BAT TMD等一线互联网名企任职，那么基本上你是不需要做简历，投简历的，基本上会有猎头公司主动来找，大把的机会等你来挑。
但是对于转行的小白来说，既不是名校出身，甚至也不是计算机相关专业，那么简历的重要性不言而喻，可以说是一块敲门砖。对于社招来说，基本上当你投递一家公司时，决定你有没有面试机会的，一是工作年限，二就是简历内容。
同样的技能与项目经验，可能你换个写法，就可以多得到一个面试机会。而且更重要的是你的简历内容直接决定了面试官面试时的提问方向。一家公司既然约你来面试肯定是认可你的背景和经历，面试无非就是考察一下你简历的真实性，内容掌握的实际情况。
所以制作简历既不能写的太简单，导致没有面试机会。也不能夸大其谈，否则就是给自己挖坑。比如你压根不会的东西你写个熟悉精通，结果面试一问三不知，就会让面试官怀疑你这份简历的真实性，面试自然也无法通过。
一般一个有经验的面试官面试的时候都是对着简历一条一条提问的。先问简单的，你答上来就继续深入，直到你回答不上来为止。这样做倒不是为了为难面试者，而是看你掌握的深度如何。
然后说一下大公司社招简历筛选是怎样的？以小牛公司为例，我们公司有一个简历系统。
hr首先把搜集到的简历进行初筛，一般筛选条件都是一些硬性条件，比如工作年限，学历等等，通过之后会挂到这个系统上。然后各个组的测试负责人在上面进行二次筛选，觉得可以的话会进行标记，这样hr就会约面试者来公司进行面试。
面试的话一般两到三轮，一面就是筛选你简历的测试负责人，入职后就是每天给你安排任务的直接领导，二面和三面就是更高级别的领导，当然内编和外包的要求是不一样的。
关于面试的经验和技巧，之后写文章具体再聊。今天主要来聊一下简历制作。私信小牛修改简历的同学大概也有小一百人了，大部分为刚毕业或者转行的同学，当然也有工作多年，寻求跳槽的。
对于简历制作，模板和方法都是一样的。只是工作年限不同，专业技能方面的掌握深度以及项目经验不同而已。
下面主要来讲一下对于社招来说，一份优秀的软件测试简历都包括哪些内容，以及制作过程有哪些技巧。
首先，一份软件测试社招简历应该至少包括下面这五项内容：
-
个人介绍
-
教育背景
-
专业技能
-
工作经历
-
项目经验
下面针对每一项来分别谈一谈应该注意哪些点，以及有什么坑和技巧。
一. 个人介绍
-
基本项：姓名，性别，学历，年龄，邮箱，手机号，工作年限。
-
学历：如果是专科，前面可以不写，直接把教育背景放在最后即可。
-
年龄：如果你是转行的年龄比较大，可以不写。
-
照片：不建议放，除非你比较好看，放的话请放证件照。
-
邮箱：最好不要用QQ邮箱，可以使用163邮箱。
-
工作年限：如果你是转行的，工作四年，只有两年测试经验，工作年限写两年原因很简单，面试官都是按照工作年限考察问题深度和广度的，只要你的能力和你工作年限相匹配，简历以及面试通过的概率就比较高。
二. 专业技能
专业技能基本上是面试官在筛选简历首先会看的点，会根据你投递的岗位级别不同，面试官心里有一个期望值。只有你达到甚至超过他的心理期望值才不会因为这项被pass掉，专业技能这项就算合格。
除此之外，还要考虑你列的技能跟公司匹配度是否足够高，比如使用什么语言技术栈，擅长哪方面的测试等等。所以在投递一家你比较心仪的公司时，一定要事先研究一下该公司的jd要求，然后描述专业技能的时候重点突出即可。
当然了，最核心的点还是你究竟对技能掌握到什么程度，包括深度和广度，会的越多越好，没有这些做依托，再强的简历制作技巧都没什么用。小牛根据不同的岗位制作了不同的学习路线，详细列出了不同级别分别应该掌握哪些技能，公众号菜单栏查看即可。
下面来讲一下专业技能描述方法以及应该注意的点：
1.能力强建议先概要描述测试经验
如果你工作经验比较丰富，或者技术能力比较强的话。专业技能描述第一条可以先概述一下你工作的这几年做了哪些东西。主要做功能测试，还是自动化测试，性能测试，分别做了多久。以及是否有管理经验等等。
这样面试官会对你的技术能力可以初步有个大概认知，以及内心有个期望值，如果你之后描述的技能可以超出他的预期的话就可以获得一定优势。
2.专业技能描述要跟工作经验相匹配
对于转行或者面试初级来说，代码能力可以弱一些，主要还是要对测试流程以及一些常用的测试工具要熟悉。入职后只要努力去熟悉业务做好功能测试，就可以安稳渡过试用期。
对于一些三年及以上面试中高级测试来说，编程语言，自动化框架这些就要熟练掌握，性能测试至少要会做压测，简单分析一些性能指标。可能你入职之后仍然大量做功能测试，但是面试需要你掌握，想拿高薪也需要你掌握。面试造航母，工作拧螺丝就是这行现状了。
3.按照掌握程度进行排序（精通，熟练掌握，熟悉，了解）
首先，简历上写熟悉，熟练掌握的技能面试之前一定要好好准备，不然答不上来，很容易让面试官怀疑你简历的真实性，导致对其它也没兴趣了解了。
对于初中级测试工程师来说慎写精通，不然写精通的面试时问了基本的答不上来就很尴尬，不要通篇都写熟悉，也不要都写了解，可以按照掌握程度分散开来。
对于一些跟你工作年限相匹配的技能不要写了解，了解在面试官眼里等于不会，比如你工作三年写了解java语言，自动化测试，这样简历通过率是很低的。
像一些安全方面的比如渗透测试，以及像java后端开发使用的ssh或者ssm三大框架，以及一些前端开发框架，如果你有所学习的话，可以写上了解，算是加分项。
4.按照技能掌握容易度（容易，中等，难）
这个怎么写跟你的工作经验有关，如果你工作了三四年了去面试中高级测试，像什么管理工具jira，禅道，git，svn这些就不要往上面写了，会拉低简历逼格。
而应该相应的把编程语言，掌握的自动化框架，性能测试流程与思路，这些比较耗费大量时间且难掌握的技能写在上面。当然，如果你是转行的去面试初级测试，掌握技能比较少，你可以写一些测试流程，常见的测试工具相关的。
三. 工作经历
-
基本项：公司名称，在职时间，工作岗位
-
工作描述：可写可不写，如果有亮点，可以简单概述，比如写有两年自动化经验，熟悉各种自动化测试框架。切忌一条一条罗列日常工作，具体后面写到项目经验的工作职责中即可。
-
经历排序：最近的写在最前面，按照由近到远顺序即可。
-
不要留有空白期: 即便你是转行的，毕业四年，只做了两年测试，之前两年的经历也要写上，不然面试官就会懵逼你之前做什么去了。
-
切忌跳槽频繁: 这个也是面试官主要关注的点，稳定性不行肯定不考虑，比如半年一跳的，三年5跳，这些肯定都不行。
四. 项目经验
看一份简历质量高低，除了候选人的背景之外，基本上就看两块，一是个人技能，二是项目经验。
和专业技能一样，基本上写什么内容决定了面试时面试官和你聊的内容和方向，而且大家一般都会写多个项目。时间原因，一般也就聊一两个。
所以，这块建议在面谈时要选择最有技术含量，最能体现水平的项目和面试官讲，这块可操作性比较大，可以适当引导面试官往你擅长且熟悉的方面去进行提问。
-
基本项：项目时间，项目名称，项目描述，项目职责。
-
项目时间：并不一定需要按照实际项目做时间进行填写，综合你在这家公司的任职时间可以进行合理拆分与合并。
-
项目名称：最好直接写上是web，还是app，小程序之类的，这样看名字就能知道个大概。
-
项目描述：这块一定要精简，不要长篇概述，真的没时间去仔细看。
-
项目排序：请写出最有技术含量，代表你最高水平的项目，放在最前面。之后依次排序。
-
项目选择：同类项目写出代表性的一个即可。如果参加工作时间比较短可以全部写出。
最后单独拎出来说说项目职责，可以说项目经验这块的核心就是项目职责，比起项目本身，面试官更多的关注的是你在其中承担了什么样的职责，扮演什么样的角色。
这块在进行描述的时候最能体现技术含量的一定要写在最前面，而不是按照由简单到复杂的顺序。比如一个项目，你既参与了功能测试，又做了自动化测试和性能测试。
请把自动化测试和性能测试这些描述写在最前面，像那些简单的写测试用例，提bug等测试流程相关的就不用往上面写了。因为这些是测试的基本职责，每个简历基本上都会写，没啥亮点。
还有一些简历中出现的问题就是项目职责描述太简单，只有三四行，而且很短。以及将测试流程拆分成好几条来写。这些都给人一种充数的感觉，肯定都是不行的。
还有一些做了三年，项目经验写了三个项目，但是仔细一看每个项目所执行的职责都差不多，就给人一种一年经验重复了三年的感觉。
建议项目职责描述要跟上面的专业技能那块要呼应，要有所体现，工作中确实有用到这些技能，并且最好可以体现出你的成长历程，变得越来越优秀！
描述职责的时候最好带上数据更具有说服力，以及做了什么贡献，取得了哪些重要成果。比如可写负责从0到1搭建了接口自动化测试框架，并编写自动化case，将公司接口覆盖率提升到百分之90，大大减少了回归测试人力成本。
五. 教育背景
-
基本项：学校，专业，时间，学历。
-
放置位置：如果你学校比较好就写到最上面，一般院校或者专科学历写到最后。很多公司入职时都有学信网验证，建议填写真实学历。
不知不觉就写了四千多字了，这篇文章陆陆续续写了不短时间。大概讲了一下简历制作流程与注意点。之后，还会写一篇关于简历常见错误问题汇总的文章。
当然除了这篇文章的理论部分，实战也是有的，小牛为大家准备了大量简历模版。包括初中高级模版，以及项目经验，专业技能模版，关注测试小牛进阶公众号，后台回复简历即可领取。
最后，如果你最近在找工作的话，也可以加下我微信904653439，私信帮忙修改简历。
不过发送时请发送pdf格式，word有时会有乱码。建议大家找工作时也发pdf，避免很多问题。一般修改时间为晚上10点左右，所以发过简历的伙伴不要着急，平时上班还是挺忙的，所以也请谅解！
关联阅读：
如何转行成为初级测试？
初级测试如何进阶为中级工程师？
测试资源藏宝图
本人现在某世界500强某厂做测试开发，空闲时间做了个测试学习公众号叫测试小牛进阶，免费分享了简历模版，笔试题，java/python全栈自动化，性能，测开等等测试资源，扫描下方二维码或者搜索公众号测试小牛进阶关注公众号回复关键词即可领取
扫描下方二维码关注微信公众号
最后，继续推出B站视频系列，聊聊入行软件测试后如何进一步自学进阶！
https://www.bilibili.com/video/BV1Lt4y1X7yb
