如何能够听懂你的另一半？

男性和女性到底是同一个物种，还是来自不同的星球？在不同的著作中有不同的诠释，在《男人来自火星，女人来自金星》当中，就认为男女两性完全属于不同的星球，他们在各方面都有着巨大的差异。

但是在经典著作《亲密关系》当中，驳斥了把男女两性对立起来看的说法，认为男女两性之间的差异可能还没有男女两性自己内部两极之间的差异大，男女两性都是人，男人来自地球，女人也来自地球。

把男女两性分开来看的观点似乎得到更多人的推崇，如果说男女两性差异并没有那么大，很多人肯定会立马否认，“男女之间差异真的很大好吗？我在和对方说话的时候，总感觉对方理解不了我，我回家了就想要和他分享我这一天的趣事，但是对方一点都不回应我，我就很气！”

如果让他们列举在相处过程中体会到的男女差异，真的可以列出来一条长长的单子。那么，在男女互动过程中具体在哪些方面表现出差异呢？在黛博拉·泰南的《听懂另一半》这本书中，就详细地介绍了男女两性差异在沟通过程中能够可能产生的差异。

《听懂另一半》封面

当看到这本书把男女两性对立起来看的时候，确实让我丧失了很多继续读下去的欲望，但是当我仔细读进去之后发现，作者从她研究语言学的角度作为切入口，不仅把男女两性呈现出来的差异发现了出来，还给了背后为什么会有这些差异的原因。所关注到的差异让人忍不住感叹这也关注的太细微了吧？当你读完作者所列举的例子之后，就会觉得这不就是说的我吗？下一秒的想法就是，说的是我我也没有关注到这么细致的地方。

当我们去细品这本书的时候，可以尝试把自己从男女两性的对立当中抽离出来，只是去说人与人之间沟通可能会存在这些现象，也会帮助我们更深入地去了解人与人之间的相处。

在人与人相处的过程中，其中有一个很大的差异是，有些人对关系维护有着极度的追求，而有些人更关注关系中的等级顺序。就拿典型的女生来说，他们在聚会的时候有更多的交谈，她们更希望通过聊天甚至八卦的方式建立联系；而在男生的相处过程中，他们更希望在权力上获得高位，怎么理解呢？想象一下在传统饭局或者几个男生见面的场景就知道了，他们都在说自己很厉害，当别人表达自己很厉害的时候，男生都会充满不屑地说“你那有什么？听听我这个。”不管在什么情景下，有一部分人总是想要赢对方，从而能够让他们站在关系的高位中去享受人际关系带给自己的快乐。

当具有这两种思维方式的人遇到的时候，就会在无意识当中触碰到对方的禁区。比如说有些女生会锲而不舍地去询问另一半的意见和想法，因为她们觉得这样的方式是尊重对方，如果是真心相爱的两个人的话，就会在意对方是怎么想的。而有些男生不会这么做，是因为他们在无意识当中遵循着等级秩序，认为如果我询问你的意见，那么就说明我没有你强，我自己考虑不周所以才需要寻求你的看法。

当追求等级秩序的人和追求亲密关系的人对上时，他们就可能会因为潜在核心信念和想法不同，而爆发多次的争吵。如果没有意识到是背后的核心信念不同，很多人就会因为类似的事情不断产生冲突，觉得对方为什么不按照自己的想法去做。

书中还有很多关于类似差异的描述，能够帮助我们更好地去了解人与人之间的差异，如果你意识到你和对方有很多的差异，而你又不知道问题到底在哪里，建议你可以翻开《听懂另一半》这一本书，将为你增加很多新的视角。