想要取得更多成功，学会借助他人的力量才是硬道理

一个人走得更快，一群人走得更远。

现代社会，不再流行单打独斗，更多的是靠团队协作。依靠他人的力量，能够将团队价值最大化，也能充分发挥每个人的优势，做好更多的事情。

生活和事业当中，你的能力表现有多好，不仅仅取决于你做了什么和怎么做，以及你的技能和本领如何，还取决于谁同你一起做，或者谁对你做了什么，这是无可否认的事实。

在人际关系的处理中，最低层次是孤立状态，也就是只依靠自己，会去寻求他人的帮助，而最高层次的人际关系是真正的连接关系。

好的关系能够给予我们更多的帮助，也能在需要的时候发挥出它的巨大价值。

就像平时有些人，看起来是自己一个人默默无闻地在做事，实际上他的背后有一支强大的队伍。当他需要的时候，这些朋友能够做到一呼百应，还能通过其他连接获得资源互换。

学会借助他人的力量，需要平时积累人脉，而给予他人强反馈，就是其中的一种方式。对于反馈，有以下四种建议：

1. 对事不对人。

2. 有礼貌地表达看法，但毫无保留。

3. 交涉和争执之前，仔细聆听并三思。

4. 不要得理不饶人，也不做过分的人身攻击。

反馈者不开枪，接受者不防御。这才是最合适的反馈与回应态度。

在团队建设中，我建立强连接，给团队制定大目标，规划小目标，并将目标匹配相应的执行动作，明确阶段性的成果是什么。

这样的团队，成员会更加具有团队意识，清晰团队价值观，保持理念一致，才能做出更好的成绩。