文/辣妈Abigale
我，35+岁，全职妈妈，这两年工作邀约不断。这要从我的上一份工作说起。
我上一份工作做了9年，在我们当地的四线小城里，一家从事国外知名品牌工业品经销的私企。
01 缘起
说起来我进这家公司，也很有点波折。
当年我刚毕业一年，一心想回家乡工作，但我的专业很难在我们当地找到对口的单位。
于是我便频繁出入于当地的几个人才市场。其实可以去的单位不少，但都不是我最想要的。
有一天，我在人才市场逛到了中午，现场来应聘的人已经走得差不多了，招聘单位陆续开始吃盒饭。
我百无聊赖地坐在一边休息，发现有家单位的招聘桌前仍有人排队。我于是盯着他们看。这家单位只招两个岗位，文员和工程监理，没有符合我的。
但我被招聘人员吸引了。中午12点多了，所有招聘人员都有点无精打采，这个人仍然热情洋溢。
自然地，待应聘人员都走了，我走上前去跟这家单位的招聘人员聊了起来，原来这个人就是老板（权且称呼为李经理吧）。具体聊了什么我已记不清了，但我记得我们聊了半个多小时，相谈甚欢。
我想去这家单位上班，李经理也很欣赏我，无奈他们暂时没有适合我的岗位。这是家初创公司，业务刚起步，以后可能会有我的岗位。李经理留了张名片给我，说我要是感兴趣，可以进一步了解下他们的公司和工作内容。
我当即找了个网吧，坐了一个通宵，几乎把他们的网站全部翻译了一遍（国外知名品牌工业品官网，英文版）。我觉得知己知彼，百战不殆。
我后来联系过李经理三次，当然都是发短信，前两次他都是直接拒绝我。我叔叔在一家房地产公司当人事，他告诉我，这种情况基本没戏，让我不要再抱希望了。
我很失落，但仍然没有放弃。第三次，李经理终于回电话给我，告诉我一个地址，说可以再谈谈。我觉得他没必要让我过去专门拒绝我吧，这事肯定成了。
果然，我留了下来。李经理说我在这里，很长一段时间可能都是大材小用了，我说我愿意“曲线就业”。
02 从无到有
我从小文员做起，其实初创公司，我什么活都干。李经理经常会问我意见，要不要干什么，我说我愿是块砖，哪里有需要就往哪里搬。
后来跑施工现场，做技术，还专门跑去总公司（所经销产品的外企）参加培训学习，考了两个美国的行业证书。我当时很骄傲，我是全中国这个岗位上唯一的女工程师。
再后来做工程管理，做销售。我做销售的时候，接触的客户多是上了年纪的大叔。我一度觉得在这些大叔面前我会不会太嫩了显得不够稳重。
但是很多客户说，就喜欢我这样年轻（后来知道他们意思是我诚实好打交道）又懂技术的销售，不像那些老油条最善于打太极最烦了。
如同我入职时候的坚持，我的执着让我在销售岗位上着实啃下来几块难啃的骨头，做出了不错的成绩。老板渐渐把他手里的客户都交给了我（以前重要的客户资源都在老板手里）。
老板很器重我，当然我也热情回报。不少合作单位的人都问，我是不是老板家亲戚，那么爱岗敬业！
后来老板又注册了一个公司，让我做法人，并给我1%的股份。我越来越忙了，但我很开心。
转折是，发生了几件小事（限于篇幅，不再赘述），我跟老板之间发生了信任危机。这么多年，老板之于我已经不仅仅是老板，更是亦师亦友的存在。
我受到了前所未有的打击。工作上的任何困难，我都不怕，但信任一旦失去，热情也将不再。
03 两个决定
我以前是工作狂，工作的热情一停下来，我才意识到，我投入工作太多，顾家太少。我30多了，我准备要当妈妈。
于是我做了两个重要的决定。
一是，我决定辞职，虽然这是个痛苦的过程。我对老板说，你不再信任我，我也无法信任你，所以，我走了。
老板再三挽留，说仍然信任我。
信任不是靠说的，相识许久，一切都在眼中。
我离职后，老板说为免客户受影响，暂时对外宣称我休长假，公司的大门永远为我敞开。同时要求我5年内不得从事与本单位业务相关的工作。有感于过去的一切，我毫不犹豫地答应了。
第二个决定，我打算离开本地，也是为即将出生的宝宝考虑。正好老公工作上有个契机，于是我们带着肚子里的宝宝，来到了广州。
很多人一边劝我三思，说过去了一切都要重新开始，再说广州房价多贵呀！一边又羡慕我有魄力，一把年纪了挺个大肚子还敢如此折腾。
我说，人生的趣味在于折腾。一直平静无波的生活多么枯燥乏味呀！
04 工作邀约
虽然我未公开过我辞职了，但毕竟我长时间不在公司出现。于是，有客户单位开始试探我，是不是另谋高就了？
1、这其中，有两三家我们当地的单位，老板热情邀约我，薪资待遇翻倍。我说很遗憾，我来广州了。
2、还有一家当地的国企，中石油单位（很难进的），过去相当长一段时间里是我们的大客户。以前合作的时候，他们就试图挖墙脚，说我去了直接给我一个“厂专家”（他们当时的一个国际大项目需要我这样的专业人才）当。
我当时没同意，没想到过去这么久了，他们还记得我，我只能感谢领导关心和惦记，说我不在本地了。
3、我们过去经销的产品，来自于外企。外企的某领导说，我们的产品全国到处有市场，欢迎我从广州归队。我说我打算暂时当个贤妻良母，不想再在江湖拼杀了。
4、甚至外企的一个前同事，自己离职单干了，极力邀我入伙。我问他，我都当全职妈妈了，早已跟不上你们外企的节奏，你找我干嘛？
他说，一是他了解我这个人，二是我离职后他一直在关注我，从来不见我有“丧”的时候。他相信我所有的品质都没有改变。
他后来还纠缠了几次，我说我目前的理想是，做一个全职妈妈。他最后说，你要实在离不开你儿子，你就在家办公，你给我当助理，出方案，做销售支持。我说那我不得操心死？我不干！
5、我前单位的老板，李经理，给我发微信说，他打算在广州设点，市场交给我。我说好马不吃回头草，他说单位没有我不完整。
我有点感动，但我硬是刚了一句，我好不容易跳出来，你就不要拉我入坑了。我想我说这个“坑”多少伤害了他，但我还是要这么说。
如果单看这些邀约的薪资待遇，都比之前的高。但我还是拒绝了。
我之所以拒绝，一方面是因为，我离开了这个行业，就不打算再回去，我觉得同样的行业，我很难第二次再保有那么大的热情。
另一方面，孩子刚一岁多，我目前只想做好妈妈这个角色。我觉得这是很幸福的事。
05 启示
如果决定好去做一件事情，就不要问值得不值得。心甘情愿才会理所当然，理所当然才会义无反顾。然后才有可能做好。
我在一个小城市的小单位里，同时赢得了私企、国企、外企、前同事和前老板的好感，我觉得有幸运的成份，但更多的，是我自身具备的某些特质起了作用。
我一直都坚信，没有干不好的工作，只有干不好工作的人，就像没有倒闭的行业，只有倒闭的公司一样。找工作也是如此。
1、你首先得有所爱，然后想尽办法选你所爱。很多人的坚持都在嘴上，稍遇挫折就打退堂鼓，就像那个浅尝辄止的挖井人一样，付出了辛苦，但成不了事。
2、你必须得爱你所选。如果是不得已的选择，那就努力爱上它。没有爱，很难做好一件事。而饱满的爱，会让你在任何时刻都发光。
3、你还必须勤奋。勤奋学习和工作，勤奋让你进步，让你不断变得强大。很多时候，你只有先付出足够多，才能看到希望，然后强化这种爱，再然后越来越好。
4、最后，你需要正视你自己。妈妈其实是很强大的存在，能搞定一家里琐碎繁杂的一堆事务（很多爸爸办不到）。但很多妈妈没有自信，尤其全职妈妈，往往自觉低人一等，行为上不自觉地开始畏缩，似乎只能任人宰割。
实际上，用人单位永远缺人才。妈妈们只要拿出你对待家里那个小魔王的爱心和耐心，拿出你三下五除二搞定家里一地鸡毛的组织力、整合力和行动力，拿出你鸡娃的热情和学习力，用人单位抢着要你。
结束语
最后，我想说，35+岁，全职妈妈，是我们阅历增长、经历考验、走向成熟的标志，不应该是现代女性的职场毒药，而应该是加分砝码。
我知道，我下次重出江湖再参加工作，必然会面临波折，但最终会如我所愿。
希望我的故事能对您有所启发。也希望妈妈们都能够在人生的道路上乘风破浪，得偿所愿！
——End