社群运营模式

此模式主体为极差模式 + 平层奖励，所有用户无需囤货，按照销售业绩和个人团队发展进行

升级，享受更高的分佣比例和极差奖励。终端销售时，按订单实时获得奖励。

1 、 普通用户，购买首单时按原价

2 、 购买任意一单后升级成为会员，第二单开始 8.2 折社群团购价。

会员自购可以享受 18% 优惠，可以分享锁定关系，但是没有收益

3 、小当家

条件：

购买满 168 元礼包，三个礼包任选一个

收益：

❶ 买了礼包，成为小当家后，本人购买优惠 15% （ 8.2 折社群团购价的基础上）（实际为 30.3%

优惠）

❷ 买了礼包，成为小当家后，分享用户、会员购买（享受对应比例佣金折扣）

小当家晋升为掌柜的条件：（这里要统计业绩）

❶ 直属团队包含 10 个小当家（掌柜也算）

❷ 销售业绩累计 10 万，这 10 万包含：

小当家本人购买的产品，小当家旗下普通用户和会员购买的产品，小当家直接招募的小当家

的销售业绩。

备注：

❶ 如果小当家招募了掌柜，掌柜算 10 个当中的其中一个，但业绩不算。

❷ 如果小当家 A 招募了小当家 B ， B 在晋升为掌柜之前产生的个人销售业绩也算 A 晋升掌

柜的业绩， B 晋升为掌柜之后产生的销售业绩不算入 A 晋升掌柜的业绩。

4 、掌柜

条件：

❶2 万元保证金（限前 50 名），直接获得掌柜身份。当团队销售业绩达到 2 万元时， 2 万保

证金退回。

❷ 通过小当家晋升为掌柜

备注：

❶2 万元团队销售业绩包含：本人购买的产品，旗下用户购买的产品，旗下小当家购买及

销售的产品。

❷ 两个条件满足其中一个即可成为掌柜。

掌柜收益：

❶ 成为掌柜后，本人购买优惠 18% （ 8.2 折社群团购价的基础上）

❷ 成为掌柜后，分享用户、会员、小当家购买享受对应差值的受益（极差模式）

❸ 平级奖励：

直属掌柜销售额的 1% 。