[033]“有人的地方就有江湖”-关于职场生态

社群夜谈听到一名小伙伴关于职场生态的分享，谈到金融行业内部一些比较恶劣的职场生态问题，在群聊中很多同学七嘴八舌地讨论着问题，看来大家对这个话题比较有共鸣，真是不同的职场面临同样的职场生态问题。

1．认知它，有人的地方就有江湖

面对这个问题，先打开视野，比较全面地了解到，职场生态是国内社会和文明环境衍生出来的官场生态，不是只有金融行业有，其他行业也有，认知到职场生态问题不仅在你所在的职场有，别人的职场也都有。只不过是不同行业需求人才类型的偏好不同，一些传统行业可能在职场生态更加恶劣一些，有些年轻行业程序稍微会弱一些，不同行业的生态优劣程度略有不同而已。当自己对社会各个行业职场环境有了更多了解之后心理上也就有了一些变化，至少清楚不是只有你的小世界里有职场生态问题，而是普遍存在的问题。既然问题普遍存在，那就一定有同样经历的人可以分享有效经验，可以帮助渡过这个问题。

2.调整好自己的情绪，找到理性的应对方法

清晰职场生态不是某一家单位的问题，而是职场的共性问题。了解到它是在社会中客观存在的一种产物，就不会再用特别抵触的心理负面应对了，因为用情绪应对它的结果不仅仅作用不大，还会让自己的心理蒙受负面情绪的压力。本来生活已经非常不易了，不能社会给予压力的同时，自己不仅不能解压，还要增加心理压力，是负向的处理方式。认知到了它的自然存在，所谓“有人的地方就有江湖”，心理上接受了它的自然存在，再去想解决方式的时候，就会趋向于理性面对。

应对不同人的形态/不同社会的形态其实有很多经验是有迹可循的，想读经典的话，《心理学》《社会学》《人类学》《管理学》从不同的维度深度了解人与人/人与组织/人与社会的相处模式。也可以在网络上去调研一些关于职场生态的专业文章，了解到职场生态存在哪些普遍问题，哪些是自己正在经历的问题，别人是如何处理类似问题的。

3.保持自己的正直，不让恶劣的环境带跑偏

人是环境的产物，今天在读《经济思想史》时，谈到为什么要研究经济思想历史的五个主要问题之一，就讲到人的思想常常随着新环境的变化和新问题的出现而发展，产生思想的社会环境非常重要，经常思想会屈从于他们难以应对的环境的巨大冲击。在复杂的社会环境中，能够做好独善其身，在小环境里能够“众人皆醉我独醒”。保持自己的本性，保持初心，乐观/正直/清醒的存在，

在《经济思想史》阅读中读到这一段，感觉对职场生态的主题也非常适用，摘自一位记不住名字的经济学家：“在特定的环境，人类某些令人失望的罪恶品质就会浮现出来，希望随着我们经济知识的增长和对社会问题掌握程度的提高，以及物质财富的增加，对生活中的文化/美学和智力方面的鉴赏能力的扩展，我们会变得更加文明，更加人道，更加关心彼此。”