聊聊价值观—阿里女员工遭侵犯事件

难以想象，一个女的要绝望到什么地步，才会在食堂，这种来来往往都是自己认识的人的面前，拿着喇叭举着牌子告诉大家：她被别人侵犯了，这个人还是自己的领导，并且这个领导事后还推卸责任，像没事人一样在公司大摇大摆的发表言论，而高层也有意包庇他，没有采取任何惩戒措施。

我真的是被恶心到了，现在都什么年代了，为什么还有这种人渣和包庇人渣的领导存在？

我想再次为我们女性表达以下观点：

如果我们在酒桌上表达了“不喝酒”，那就是不喝。无论我们以什么理由拒绝，不会喝酒，酒精过敏，酒量低等等，听到这些理由，对方就应该识趣的不要再劝了。哪凉快哪呆着去，是没有点菜还是怎么的，是喝到自己肚子里的不是酒，喝到别人肚子里的才是酒吗？

“不喝”就是代表不喝，不是推推搡搡，不是觉得你领导面子不够大，更别提什么不喝就代表感情不够深。

？？？

这，心里没点数吗？

我们同事/客户而已，能有多深的感情？？

非要撕破脸才懂？？

并且如果你认为我们感情深的话，你就更不应该继续劝我们喝酒或灌酒，而不尊重我们已明确表达的拒绝。

即使我们愿意喝酒，也只代表我们接受微醺，或者喝到仍然能保持头脑清醒，回到家的程度。并不代表我们是要喝到吐，喝到醉的不省人事。

再退一万步说，即使我们自己没控制住喝醉了，同行的人应该出于同事或朋友的责任心，帮忙联系家属、朋友接一下，或者帮忙打个车，或者由同行的女性护送回家，如果这些做不到，那也别称是我的同事或朋友了，做回陌生人吧。

并不想和这种没有责任心的人有任何牵连。

更不要觉得在女性喝醉后，可以对她动手动脚，做出其他出格甚至犯罪行为。

“不要就是不要”，对方没有明确表达“可以或同意”，而施加的侵犯都是犯罪。

如果有人觉得我的想法偏激，那他还真说对了，我对这类事件的想法就是偏激的。

并且我是不能接受我身边的人觉得这类事件发生的原因是出于女性“主动”，女性“自愿”的。合着她都喝醉了，不省人事了，还能“主动”，还能“自愿”？

那政府前段时间抓吴亦凡进监狱踩缝纫机，你也觉得他冤喽？

所以，如果你是这样认为的，那就拉黑我或者告诉我，让我拉黑你。

因为价值观这种东西，我是没有信心可以改变的，还是不要再有任何联系好了。

最后，希望阿里能严肃对待，处理这个事件，受害人已经失去清白，如果还得不到公平、公正的处理结果，那真的是太让人失望了。

也希望女性朋友们在外一定要保护好自己。能不能喝，能喝多少，自己也有点数，害人之心不可有，防人之心不可无。自己的健康、安全才是最重要的。

如果你听说你的领导或同事是这种猥琐的人，那就尽量避免和他们单独出行，或者离职好了，不要以身试险。

是这个工作配不上你。