弱控制——持续复盘力训练营MBA导师班第十五天随笔

        MBA导师班的课程也渐渐进入倒计时了,最后一周的课程开始了!今天我们学习的是弱控制。这个词应该很多人都听过,最近一些热门词汇很多:比如弱控制、反脆弱等,但是这些词到底是什么意思,我们真的有深刻理解吗?或者说有自己的见解吗?通过今天的课程学习及课后梳理,我觉得自己对弱控制是有一个自己的理解和感受了,想说清楚这个事情,我们要回到课程上的一个问题“为了建设更好的自己,你会如何构建自己的持续阅读系统?

        在解释这个问题的时候,小乐老师提醒我们千万不要盲目作答,我们应该多问自己几个问题,比如什么是阅读系统,什么是持续阅读系统,为什么要构建持续阅读系统,意义是什么……只有想明白这些问题,再说如何构建持续阅读系统才是有意义的!于是我就顺着这个思路想,回到最简单的问题,到底什么是系统呢?结合自己过去五年的教育经验,想起来曾经我的国际部校长说过一句话“什么是班集体?30个人在一起不叫集体,只能叫团体,大家应该想想团体和集体的区别!”现在想来我们平时读很多书、做很多事情其实都是一个个的点,系统绝对不是一堆点的简单聚集,而应该比点的聚集更有意义。

        这个意义我想就是能够发挥出远远超过这些点单独发挥能量的总和吧!也就是说如果一个系统打造出来,那么就应该对于各个点产生作用,同时各个点因为组合到一起相互影响形成了单个点简单组合不能发挥的能量。基于这些梳理,我给系统写了三个关键词,分别是:合力、比例和节奏。

        1、合力:如果聚集到一起的点想形成系统的结果,就需要所有的点发挥能量的方向一致才行,否则没有梳理清楚每个点的能量方向,最终组合到一起就会相互影响甚至是耗散,当梳理清楚每个点在系统中的作用,当合理全部是一个方向才可能实现系统的结果。

        2、比例:既然所有的点组成一个系统,那么为了系统结果,这个过程中每个点的比例就应该根据系统最终的结果有所不同,因为每个点起到的作用不一样,同时由于我们的精力、时间、资源都是有限的,所以更要合理分配一个系统中的所有点的分布情况。

        3、节奏:当所有的点的比例确定了就可以考虑每个点以什么节奏进行安排,如何相互衔接发挥出系统的整体能量,在这个过程中各个点不能一下子都开始,也不能一下子都停止。应该有先后,就如开动一台机器,一定有先运转的部分,然后其他部分运转。

        知道系统的意义,我们回到刚才的问题为了建设更好的自己,我们如何构建自己的持续阅读系统呢?那也就是说阅读要形成对自己人生的合力,让自己能够不断成长,且这种成长是能够在生活中、工作中、事业中确实发挥力量的,再根据优先级、时间远近进行整体安排。胡适说“为学要如金字塔,要能广大,要能高。”意思就是说做学问要像金字塔一样既能专业立住,又能广博通达。所以想达到这样的结果,我们就需要先构建自己的阅读体系,而想要构建自己的阅读体系,其实还是要先梳理自己的人生体系,起码知道自己下一步要做什么,再慢慢想未来要成为什么样的自己。否则阅读再多的书籍都是散漫,阅读再多的同类书籍都是偏见的结果

        所以当我们能够找到人生的下一步,并且打造自己的阅读系统时候,人生真正的成长才开始,企业经营也好、生活也罢,其实做的事情本质上是没有区别的,我们都是需要解决自己的问题。而要想解决自己的问题,我们就需要改变我们的认知,提升我们的维度。所以用系统的眼光回看今天的谷歌商业案例就能明白为什么谷歌公司会用弱控制管理的方式依旧很成功,因为谷歌其实不是在生产产品,谷歌真正做的事情是经营人才!所以谷歌做了很多公司都不敢做的事情,把更多的天才聚集到一起,通过招聘、选人、用人、留人以及公司提供的服务方方面面给员工以幸福的感觉。

        但如果我们企业只是看到谷歌营造的表象盲目学习,没有想明白谷歌整个的经营系统,一定会一学一死。这就是为什么国内很多企业去和海尔、谷歌、微软等这些企业学习,学完之后都给自己企业整死了。企业管理就如散文一样,外面看到的都是形,而散文是形散神不散,当我们不能掌握企业经营的神的时候就会不学还好,学了就惨。结合今天的弱控制复盘力公式:

         弱控制复盘力 = 要么正在战斗,要么正在准备战斗 + 始终主动追求困难目标为管理而管理

        通过这个公式一样可以看出其实始终主动追求困难目标才是弱控制的真正核心抓手,只有明确知道自己要达到什么期待的结果,结合自己当时的情况,才知道是否适合进行弱控制管理。谷歌所有的舒服都是因为用的是天才型人物,不服管不愿意被管,所以谷歌通过其他方面调动他们的积极性,并且给予充分放权和资源支持。让他们在自己擅长领域发挥自己的水平和才干。其实孩子教育、企业管理、我们自己人生都是一样,拥有系统的思考才可能越来越好,但是系统又离不开每一个形成系统的关键点,所以我们也需要在系统打造过程中,把每一个点真正的做好!

        而要做到弱控制关键点其实在于我们对于事情的深刻认知,这就需要我们提升认知,回到今天课上说的阅读认知第一桶金的打造,我觉得这既是阅读的方法,也是学习的方法,更是自己认知提升的方法。这个方法一共分为六步:

        第一步:选一个感兴趣的题目,不用太大,越具体越好;

        第二步:去书店或者网络上寻找相关的入门书,用不求甚解观其大略熟读精思三种方法过滤出三本入门书籍;

        第三步:熟读精思读这三本书,等读完后,就知道接下来该读哪些书了;

        第四步:多读,然后整理自己阅读后吸收的心得体会,找到这行业里的高手,向他请教学习;

        第五步:去图书馆或书店浏览专业书架,看看在某个专项类别里自己还缺哪些书,以及为什么缺;

        第六步:找到你所研究的领域里最顶端的人发表的文章和书籍去学习和思考;

        通过这六步我们就可以开始我们自己系统的一个点的打造了,然后可以根据自己的需要把书籍进行分类,并且根据需要进行阅读。关于书籍分类,小乐老师也给了我们一些建议:阅读可以分为主食阅读、美食阅读、果蔬阅读和甜食阅读。

         主食阅读:为了满足生存需求而进行的阅读,我们常常为了解决学业、职业、工作、生活上的一些问题,而去书中寻找答案,就好像学生读教科书,上班的人读办公技能类的书,以及职场进阶类书等。学会这些知识有利于我们更好的工作和生活。

         美食阅读:满足思想需求而进行的阅读,比如我们通常说的诺贝尔文学奖作品、经典名著、历史、哲学、艺术等都属于这一类。

         果蔬阅读:人体需要的蔬菜和水果,主要成分是纤维素和维生素,可以促进人体的消化。以此比喻那些工具需求的阅读,包括辞典、工具书和各种通识类读物。

         甜食阅读:休闲需求的阅读,包括各种类型的小说、漫画、八卦杂志等。阅读这些书是为了消遣、娱乐和放松。

        我们通过这样的简单分类就可以把阅读的书籍清晰化,并且根据自己的目标分出相应的比例,安排时间进行阅读。阅读如此、做事、交友、人生亦如此。弱控制其实是源于自己结合事物发展规律的一种深刻认知,并进行自己梳理后的心安。这种心安中是有对结果胸有成中的把握,有对自己的自信,更有对他人的信任。

        所以弱控制三个字说来简单,真的想透做到并不容易。此刻我问自己没有想明白之前能说自己知道了吗……

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