做好战斗员用实际行动助力乡村振兴

人才是乡村振兴的第一资源，2023年中央一号文件强调要加强乡村人才队伍建，用好乡村人才，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国提供人才支持和动力保障。进入新发展阶段，全面实施乡村振兴战略任务艰巨责任重大，作为发展农业最基层、建设农村最前线、服务群众最直接的基层干部，要着力增强以下几个方面的能力，用实际行动当好党在基层的“代言人”，做好乡村振兴的“领路人”。

一是要增强产业发展能力，千方百计增加农民收入，以产业发展推动乡村振兴。习近平总书记强调：“检验农村工作实效的一个重要尺度，就是看农民的钱袋子鼓起来没有。作为基层干部一定要在推动产业发展方面下功夫，挖掘本村优势资源发展特色产业，以城乡居民新消费需求为导向，做好“土特产”文章，推动乡村产业链条升级，开发农业多种功能，挖掘乡村多元价值，带动。二是要增强联农带农能力，健全完善“带得准”“带得稳”“带得久”的长效机制，不断激发群众内生动力，提高自我发展能力。在发展过程中突出农民主体地位，始终把保障农民利益放在第一位，通过就业带动、保底分红、股份合作等多种形式，让农民参与到乡村振兴全过程中。三是要增强壮大村集体经济能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，拓宽村集体经济经营性收入渠道，增强村集体“造血”功能。四是要增强服务能力，站稳群众立场，增强民生情怀，提高为民服务本领，切实解决好群众的急难愁盼。

五是要增强创新能力，大胆探索，勇于创新，聚焦产业发展，用足用好扶持政策，加快推动农业农村工作高质量发展。六是要增强村党组织的政治功能和组织功能，发扬斗争精神，提高基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。