剽悍运营学院7.0成长记录

最牛1组-YOyo

01-岗位意向申请书

申请岗位：点评官、思启官

001你认为在你申请的职能岗位上什么的卓越的表现？你能胜任它的优势是什么？

我在申请的岗位上，两个职位都是在11期行动营里有所突破的，从无到有的突破。

11期行动营的点评官：

突破以及优势：因为第一次做点评官，很多事情都是在学习中成长，在点评的道路上，摸索学习。帮助老铁们更好的完成写作，一次比一次好，甚至拿到最佳是我不懈努力的目标。在第十一期的5组担任指导员期间，大部分的碎碎念以及催打卡都是我在负责，有部分老铁因为习惯以及工作的原因无法提前打卡的，都是在晚上帮助完成，思维启发，完成打卡。最后，张小梅老铁获得了成长记录的提名宁，并拿到了最后的剽悍之星第三名，特别的为她高兴。

一个月的学习，让我在点评官的职责以及方向上有了更多的收获。

11期行动营的设计官：

突破以及优势：同样是第一次做设计官，因为本职工作的原因，总体对设计还是比较的拿手的，对于自己的工作状态前期还是比较的满意的，设计总是提前做。中间带设计小助手，跟搭档配合总共开了4场分享。我的两场分享都是针对零基础的学员么开设的。值得骄傲的是我的小助手们很快就可以做海报，完成日常的工作了，很棒。

12期思维启发官申请

突破，因为做了点评官的缘故，对于思维启发一点也不陌生，平时对于思维启发也有所了解，想深造思维启发，让自己在点评上有更多的突破，相辅相成。

002 往期做学员以及管理者的成就事件

10期剽悍行动营学员期间有得到开营连队迎新主持，二排班长，二排设计官以及结营视频的制作。

剽悍运营学院6.0期间做了开营的视频以及部分海报，最后6.0结营视频的制作。

11期剽悍行动营作为管理者，作为连里的点评管以及设计官，制作开营的迎新海报以及视频，行动营期间点评推优，设计每日的早安晚安图，最佳的推荐以及学以致用等奖章图，运营天团的海报制作等，以及最后的因为连里的老铁对于结营视频的困难，无法下手，亲自制作结营视频。

003关于所申请的岗位你的规划是什么？

关于点评官规划

（01更多的参与每日点评以及督促老铁们学习优秀的打卡文章。

  (02)规划好点评工作，即时的完成点评任务，给与老铁们更多的指导。

（03）计划点评，争取给大家最好的引导。

关于思维启发官的规划

（01）做更多的思维启发工作，多吸收多学习；

（02）跟优秀的老铁学习，提前温习，提前准备，多思考，多运用；

（03）运用自己的设计思维，多用多媒体的形式开启思维启发。

02运营学院的成长故事

这一期的运营学院，参加的格外的紧张，因为一直在外面的缘故，没有能积极的参加各类活动，但看到了大家组织的活动，特别的井然有序的时候，多数是感叹大家的进步之快。

6天，6大活动，每天都有不一样的精彩，每个组人员很多，大家都利己利他，让我也倍感压力。

我所在的一组是结营主题任务。很幸运的是，我从参加行动营开始，就一直是参与开营与结营，对于营队的活动形式，很熟悉。这次我们的团队，非常的给力，从进群的第一天起就开始分配任务井井有条。大家都在积极的领取任务。

我因为手机丢失。每天只有部分时间登录微信，看到工作组已经不需要我了，遗憾的同时，也是特别的开心的，因为能组这么多的优秀的老铁一起并肩同行。

这次的行动营真的是过的太快了。每天的分享课，看了又是收获颇丰，大家的智慧集中在一起，碰撞出了不同的火花。

原来的管理组，大家都在积极的加深感情，我们还是会分享加上交流，不仅仅是学到的，更多的大家生活上的交流互相促进。这些活动让我们不仅仅走的更近了，更是让我们收获了一帮特别友爱得伙伴。爱大家。爱我们的运营团队的每一个人。

运营学院7.0，在我默默的看课中度过了全部，这期的运营学院因为外出的关系没有过多的参加，希望可以在第十二期里实践的更多，得到不一样的运营故事。希望可以跟我们的团队继续创造属于我们的精彩，继续拿下全勤。