公司就要倒闭了5

公司已经不再承接新的业务，除留下十来个人扫尾外，其余的人都分配到集团内的其他公司去。

这几日，同事之间打招呼，不是“你吃了吗”，更多的是“你去哪？”

是的，经过上周每个人与人力资源领导面谈后，基本都已经确定了每个人的去向，分配去哪个公司。

前段时间还兴致勃勃地考虑怎么协商解除劳动合同，算算可以拿到多少赔偿金，心里估摸着即使下半年不工作，也不至于饿死。但仔细考虑市场行情、房贷、生活此类问题，又不得不觉得，在特殊情况下，有工作做，有工资拿，有所保障才更让人觉得安全。我等这类社会人终究做不到“世界很大，我想去看看”的洒脱，计划赶不上变化，大多数人都乖乖分流去了。

有的是分去集团下的主要产品公司，这类公司效益都比较好，对于不是那么专业的人士来说，哪儿的工作都是干，大不了从头开始，这未必不是一件好事。

而有的就没有那么幸运了，不仅分去的公司偏远，去上班路上也得倒腾一两个小时，加上效益也不清楚，有没有发展前途也是未知的。

对于后一类的同事来说，可以说是有点倒霉了！

我们部门的一位同事便是这一类，好歹也是土木工程类的专业，当年也在设计院挥洒过无数汗水，虽说在本公司后期没有什么工程设计的活干，做了些打杂的事情，但至少也是吃技术饭的，有专业技术在手，被这样安排去一个上班比较远的公司，似故意而为之，有那么一点过分了。

不过，这社会就是这样啊！我等小人物又能决定得了什么呢？唯有踏踏实实做好分内的事呗！

我和这位同事私下走得比较近，同为做设计的人，性格上都比较沉默保守，不善言语，直来直去的，也就有种心心相惜的感觉。

除了感到意外和不公平外，也只能私下愤愤不平，更多的是听天由命，希望她能有个好的去处。

思来想去之后，她提了辞职，也迅速的找到了下家，待遇肯定比这里好（因为我们的待遇实在很低），继续干着老本行，也是不错的选择。从这一点说，专业的人，走到哪里都不缺活干的，随着年龄的增长、工作经验的不断积累，总会越来越吃香的。

也许，离开会是一件好事，不至于像我这样苟且偷生。

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