企业傍身的安全感和依赖性，细数一路走来的企业及其文化！

细想了下所经历的企业，林林总总也不在少数，如今年龄大了，却趋于养老型了，无论怎样被压榨或者看不到前途，都会忍吞了下来，至少“死有葬身之地“啊，当然也被网络上各种找不到工作的形势所震慑，于是选择了安逸度日，早已磨灭了进取心和事业心。唯一庆幸的是，没有长久失业，以及目前工作环境还算轻松，甚至于摸鱼的状态，人际关系简单明了，没有太多宫斗剧的险恶，安生如此而过。只要掐灭了工资、升职的心，这般的日子还是得过且过的。只是在回望工作过的企业时，五味杂陈而感慨万千啊，那些遇见的人、经历的事已然消散在时光中，无声无息，美好抑或是丑陋，都给了我青春岁月中最美的风景与成长。这些底层的工作也至少是一份自给自足的安全感，也许过于依赖如此的蝇头小利，但是人总是会为了五斗米折腰！

毕业的最后半年就开始找工作了，对于那段时间的记忆显得有些错乱，已然不知道哪个在前、在后了？也无心去考究了。在毕业前夕经历过的两份短暂工作，留下了很难忘和有趣的印象。第一份是因为被忽悠去做推销老年人保健仪器，因缘际会遇到在上海的表姑，当时她很热心地给我另找了份出纳的工作，还让我住在她家，当时她和男友租住在两室一厅的房子！新公司是做服装的，高档型，一件衣服就要卖到七八百，公司是私人企业，混乱而排外，随意性很大，所以人际关系复杂，尽管只待了短短一个月，但还是想乱中求生存。离开的原因是后台很硬的女生要来接替我的这份工作，临时接到解雇的通知，当天就走人了，走出公司时泪如雨下，委屈，如今忍不住也回想如果真的就待在了上海会怎样呢？第二份公司和这个类似，也是熟人介绍的私人小作坊，只是这次是纯操作工，一直被那些阿姨欺负和调侃，对于这段经历始终是难以释怀的，无尽的恶意。这般小作坊纯靠压榨而谋生存，做了一两个月要走时，有一大半的工资结不了，那年的自己还不懂得申诉，只能作罢！

正式毕业后的第一份工作是在私人企业，老板和老板娘抠门的名声响彻在外，这也许就是私人企业的通病了！另外的公私不分，员工不仅要有份内的工作，也要兼带做一些老板娘交代的私事，待了一年多，丝毫没有和这个企业建立起任何的情感，无论是对企业还是对同事，人情很淡漠与疏远，以后也就尽量避免进私企了！然后进了台资，氛围还算自由，可以加班、也可以不加，但是份内的工作一定要完成。每个人的脾气都非常大，好像不发脾气完不成事似的，有个很小的女生挺会来事，敢通宵加班以及种种，当然这种人也是混的挺不错的，大领导还蛮喜欢她的。公司流程混乱，凡事主要靠人脉来解决问题，对于新人很弱势的一方，所以在如此企业就是熬资历了，很不幸自己没有熬下来。接下来的一个过渡企业也是台资，那就是更混乱了，办公室整体闹哄哄的吵架状态，但群体很年轻，如此闹腾也是一种活力的彰显。台湾领导在与不在，纯属两种状态的极端，这家企业待的还算开心，毕竟同龄人很多，工作以外的时光很丰富，摸鱼也是在那时学会的！

一次偶然机会，别了上家公司得以进入了欧美外企了，至此在这条路上一去不复返了。首先是一家法资，尽管是名正言顺的外商独资，但是已经完全的私人化了，总经理是老外，其余绝大部分管理人员都是本地人，于是勾心斗角、尔虞我诈彰显了，这也是所待过争权夺势最激荡的工厂了，不仅仅是管理层，即使最底层的也有着往上爬的决心，并非通过怎样的能力，而是通过与领导的关系以及眼泪来换取。一个刚刚毕业的小女生，野心简直就写在了脑门上，买各种好吃好喝的贿赂该贿赂的人，半夜发邮件实属正常，显得工作多么的用心与努力，但没人会去计较效率的问题。最反感的是，拖延下班，明明到点下班了，却没有人离开，正常时间下班、带早饭来公司吃等等琐事竟会被领导找去谈话。这家企业的文化已经推崇溜须拍马屁了，而一旦坚持下去，在如此的企业晋升是最快的，人人敢做敢要，并不觉得奇怪，只是必须的融入这种文化。还是只熬了两年，就撤了，极度不喜欢如此尔虞我诈的企业文化，唯有逃离！

待的最久的也是上一家企业了，美资。当从上一家水深火热之中，跳到这家公司，犹如进了天堂，人际关系简单、人人亲善给力，流程清晰，当然福利也好。至此真正进入外企的步调，一个萝卜一个坑，如果没有太大的能力，晋升的空间也有限制了，这种能力不仅仅是工作上的，也是能言善言能力，这是无论哪个公司都不可缺少的，区别在于台面上、台面下而已。只是一个企业待久了，也就看到了更多的不可思议，有人的地方就有争斗，有斗争毫无疑问缘于利益的纷争，在最后一段时间待的并不开心，缘于被安排的命运，关乎各个人的自身利益，也是被选择的离开，一种解脱和决定，但总的来讲，这家企业的同事氛围与志同道合的步伐是最喜欢的，毕竟找到同频的人很不容易，公司氛围也算轻松而和谐，但个人人脉依然是最关乎的要点，对于领导始终都是喜欢被奉承的。

如今这家企业，属于德资了，氛围倒也不错，但总让人有小家子之气，格局不够大。也许是因为公司本就不大，流程单一，推行也就简单，但是商务和工厂划分明确，表面客气，其实领导层都在摆着架子。被诟病的点就是没什么值得去诟病，因为参与的事太少，上班只管上班，下班就安然地下班，期间也没太多的烦心事，同事间也相对淡漠，私下的交流更是少之又少，所以简单而无需用心地侧耳旁听或是算计些什么，即使对领导颇有不满，也自行消化，毕竟官官相护的境况，何须去惹一身骚。正如开篇所言，如此而混，不去计较太多，也是一种生活的刻意，毕竟这么多年了，谋求职场的发展已经远远而去了，也许某个瞬间会有个转机，等待在某一刻的觉醒吧！这就是这些年浅尝辄止的职业生涯，食之无味弃之可惜，是绝大多数人的心境，前途光明无限，却找不到出路。也不再去计较和争取了，本就没有多少的事业心，这些职场的尔虞我诈也并不乐意和有能力涉事于其中，唯有望尘莫及了。

无论喜欢与否，无论适应与否，沉沉浮浮地身处职场之中，也一直作为一名小职员的存在，如此而过地混迹于此。企业文化的浓烈与否，其实对于个人的发展并不大，主要的因素是自己的进取心和机遇，遇到喜欢的领导，怎样都能上；遇到脾性不合的领导，也只能捏着鼻子前行，而喜好又往往和个人表现有关！无论怎样的环境都有人喜欢或是不喜欢，凭心境、利益而论，于是乎不再沦陷在自己的情绪中了，安然做一个小兵，履行好本职！

人生大部分的时光消耗在工作中，如此怎么而过？每个人都有自己的心得和体会，于己只是做好自己的日常工作，闲暇时分将爱好与兴趣得以发展，如此足矣，这就是我那长长短短的职场故事，你呢？也有自己蓄势待发的故事吗？我有酒，愿闻你的故事！