《向风而行》，职场中的小共鸣

最近热播剧《向风而行》，讲述了民航人的职业故事。应该有很多像我一样的朋友，第一次看到了民航驾驶舱的内部结构，民机飞行员的诸多非常细节的工作纪律，还有整个机场的多部门如何配合运作。剧情是生动的，角色是可爱的，不过这部剧反应出的一些职场问题让我有些许共鸣：

1，未婚未育的女性在职场中不被看好。

2，由于组织机构调整牵扯的人员调动，导致在新部门几乎要重新开始，即使已具备同样的工作技能与经验。这是让职场中人确实意难平的地方。

3，底层普通员工由于站位不同，很多事情确实只能看到表面，从而更容易左右自己的日常判断，反而给想做你文章的人提供素材。

4，大多数人，尤其领导，未见得有多正直，也未见的有多阴险，只是不允许存在一点点可能被人挡路的隐患。这一点其实可以和第一点结合起来，剧中江部长未见得多么不喜欢女主，他只是不喜欢这个行业的女性，因为如果女员工多了，她们的天然属性可能会造成他业绩上的不突出，这就是他在乎的那个隐患。

这部剧其实也侧面反应了女性职场人的不易，在大多数的行业里，女性是需要付出比男性更多的努力才可能得到认可的。我们不用追根溯源，更不必为了某些观点的对错面红耳赤，这就是现阶段的事实。不过值得高兴的是，这个事实一直在改变，现在不是都有女机长了吗？真的很好，点赞，