每日一语5

指责他人时

想想自己

这两天，新东方年会上的一首《释放自我》吐槽歌曲火了，朋友圈是各种解读或转载的文章。

大部分表示感同身受，似乎歌词说的不是新东方，而是自己公司。

特别是那句：

干的累死累活

有成果那又如何

到头来干不过写PPT的

戳中了很多人的痛点，据说新东方年会现场当时也是嗨爆。

事后，好多网友担心几位表演者会不会被炒。很快，昨天，俞敏洪官微表示，给参与创作和演出的员工奖励12万元，算是给几位吃了颗“定心丸”。虽然俞在这条微博表示自己“其实事前并不知情”，但联想他前期连发5封内部邮件，直击新东方管理层的问题，加上这次力挺吐槽员工，可以肯定的是，俞对歌词中指出的现象大部分是认同的，他对很多问题也是痛心疾首。

奖励创作和演出者的官微声明

细看俞在内部邮件指出的和歌词中吐槽的问题，大多是管理层的问题。但是，俞总在说“有些管理者变成了当官的，层层下指令，就是自己不干活”时，自己做了什么？据说，20年前，新东方创业阶段，新东方的托福和GRE课，俞总还亲自上课讲红宝书，不知道现在俞总是否还甘于放下身段，给学生上一堂课。

内部邮件之三

当然，随着新东方的壮大，俞总不可能像创业之初那样，只做一个老师的工作，但是新东方的定位是什么?我看到新东方官网给出的答案是，“新东方的使命：为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光而努力”，不知道俞总在工作中是如何具体践行这个使命的。

但从第四封内部邮件中，俞表示“经总裁办公会同意，我从今年开始，亲自担任新东方三化工作小组组长”，“亲自”二字颇显官威，大有圣驾亲临的意思。

内部邮件之四

思想深处都是这种情节，也无怪乎下面“只会为老板的朋友圈高歌”“领导随口一说，立刻讨好跟着”，到最后就是“不想踏实干活，出现问题只会互相甩锅”。

这也就可以解释，为什么干活的干不过写PPT的，因为有人爱看PPT，所以才有人写PPT，进而才有写PPT的比干活的吃香。

本来，我还是很佩服俞总的，毕竟草根出身，凭借自己的一股狠劲、拼劲，在教育培训领域杀出一片天地，占据很大一块市场，这个成长史确实很励志。

但前一段爆出的“现在中国是因为女性的堕落导致整个国家的堕落”的诡异论调，让网民大吐口水，张雨绮和六六的反驳更是不留情面、直指要害。的确，一个号称“留学教父”、做教育的人，竟然从骨子里如此重男轻女，歧视女性，而且还大言不惭地在公众场合宣扬，不能不让人怀疑他的道德水准和价值观取向。

联系起来看，我更倾向于把这次吐槽视频看作一次精心策划的营销活动，至少也是俞安排的针对管理层的宣传造势。至于大家被戳中痛点，可能年终岁尾，大家都需要一个渠道宣泄吧。所以，我不看好新东方的这次所谓的“三化”，一个眼里只有他人问题的人，一个高高在上、官本位十足的人，怎么可能带领团队实现“脱胎换骨、洗心革面”？