第三十天《学习力》1

附：思维导图

《学习力：颠覆职场学习的高效方法》

一、职场学习的三大策略

1.三大学习策略之一：功利性学习，让学习不再难以坚持
1）大脑是一个有缺陷的学习器
2）用功利性学习弥补大脑学习的缺陷
3）简单三步做到功利性学习

2.三大学习策略之二：搭好框架，两年抵上十年
1）经验是如何在大脑中形成并影响大脑的
2）知识体系建构的水平，直接决定了你的认知水平
3）构建高质量的三个层次个人知识体系框架

3.三大学习策略之三：做到可迁移，任何工作都轻松上手
1）做不到知识和技能迁移的人，很大概率会被社会淘汰
2）怎样才处具备知识与技能的迁移能力
3）三大方法大大提升知识和技能的可迁移性

二、上手即用的五类学习技巧

4.五类学习技巧之一：搜索技巧，任何资料一搜就有
1）搜索引擎使用技巧，让搜索更高效
2）常用网站资源介绍，搜索引擎外的宝藏
3）确定精准的关键词，让搜索结果又全又准

5.五类学习技巧之二：阅读技巧，彻底提高阅读水平
1）四大阅读理念，不只读得快，更能记得深、用得好
2）阅读目的不同，最佳的阅读方式就不同
3）整体阅读，30分钟读完一本书
4）多重阅读，用更少的时间彻底吸收一本书的精华
5）主题阅读，一天读完上百份资料

6.五类学习技巧之三：理解技巧，让知识掌握得更好
1）四类不同的知识
2）事实性知识的记忆技巧，助你过目不忘
3）概念性知识的三个自问，帮你彻底理解
4）程序性知识的三个步骤，上手又快又好

7.五类学习技巧之四：积累技巧，让每一次学习都充分沉淀
1）收藏技巧，打造个人知识仓库
2）笔记技巧，记录属于自己的内容
3）组织技巧，打造个人知识体系

8.五类学习技巧之五：应用技巧，一学就会，越用越好
1）最简应用
2）自然重复

三、各类技能学习的应用演示

9.程序性认知技能的学习方法
1）程序性认知技能的特点和误区
2）程序性认知技能的四个学习步骤

10.程序性认知技能学习示例：一天上手商务PPT制作
1）步骤1  基本了解
2）步骤2  简单入门

11.理解性认知技能学习方法
1）理解性认知技能的特点和误区
2）理解性认知技能的学习步骤

12.理解性认知技能学习示例：快速掌握商业模式设计
1）步骤1  挑选框架
2）步骤2  生搬硬套
3）步骤3  质疑改进

13.行为技能的学习方法
1）行为技能的学习要点
2）行为技能的学习步骤及举例

14.综合应用：如何快速切入一个新行业或新领域
1）需要避开的三大陷阱
2）进入一个新行业或新领域的五大学习步骤
3）应用举例：三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监