20190107 今日思考 协作的“底色”

周末突然想起来“底色”这个概念，底色，顾名思义就是背景色的意思，指一个事物底层的样子。

之所以想起来这个概念，跟上一周跟一个朋友交流时候的感受，朋友谈起来跟另一个朋友合作的苦衷，因为合作机制的原因让朋友感觉不是爽，总感觉对方朋友不仗义，处理问题对自己伤害太大。

因为这两个朋友我都熟悉，但因为自己对于他们的事情并不清楚，因此聊起来的时候，作为跳出来的“第三者”旁观者自然无法帮助他们协调谁对谁错。但我却可以从另外一个视角去表达我的看法：

我们彼此的价值底色都“不是坏人”，我们彼此认识这么久，合作都是建立在价值底色的基础上到合作到今天的，所有的合作都是源于彼此的信任底色展开。

在价值底色的前提下，这次的伤害一定不是他的决策本意。

如果这件事情让你感受到了不舒服，我相信这一定是因为他出现了信息盲区，没有意识到伤害到了你。这个时候作为朋友需要的是一起当面沟通下，相信在底色的背景下，一切误会都会消散。

这底色其实跟前几天思考的吸引力有点类似，一个什么底色的人最终也会吸引类似底色的人合作，人文社会中最大的共识不只是能力，而是价值观，而所有的信任也都是建立在价值观底色基础上的，因此也才会出现所谓的吸引力，即：

什么价值观底色的人会学会跟什么价值观的人合作。

从这个角度来说，不同公司的人，不同地域的人，甚至不同家庭的人都有着不同的价值底色。

作为一个山东人，之所以直爽，是因为周边的人认同这种价值交换规则，作为一个企业员工，之所以喜欢拍马屁，是因为老板认同给自己说好话的人，作为一个家长，喜欢骂孩子，是因为作为家长从小大接受的信息就不认为骂孩子不是什么坏事。

这就是底色，基于价值交换产生的背景决策音，这甚至跟专业无关，而是自己在生存环境中形成的一种基础决策能力。

我们常说道不同不相为谋，这里的道也是对底色的一种诠释，从生存的角度来说，无论哪一条路径都可以让自己活下去，但真正适合自己的道路却会围绕自己的决策底色展开。

我们善良就喜欢跟善良的交换价值，这甚至跟地位财富无关。我们自律，就喜欢跟自律的人交朋友，这甚至跟年龄无关。我们透明，就喜欢跟透明的人合作，这甚至跟能力的初始状态无关。

在底色面前，那些阶段性的能力表象显得依然不重要，真正让自己充满生存温度的已经不是阶段性的特征表象，更是长期可以依存的价值底色，是他让自己在人群中找到了志同道合的伙伴、朋友，使得自己不再孤独，让生命进程充满温度。

今日思考，不求绝对，但求养成独立思考的习惯。