事业单位的困惑

我目前在一家事业单位工作，有事业编制，离家近，薪水不高但稳定。但看不到前途。

仰望星空的孩子

1、对未来职位的困惑。

因为事业单位，主要有两种晋升模式，一种是走管理路线，就是和你的上级、上上级、上上上级...搞好关系。我是农村出来的，除了实打实的努力踏实工作，不会来事，不会抽烟喝酒，不会溜须拍马。每次一起吃饭，都处于倾听者的角色。而且，这个管理岗位的晋升是排队模式的，就是前面一个人晋升了或是退休了等原因不干了，下面的人一个一个的晋升上去。所以，你和你的上级的关系，好不到能穿一条裤子，就基本上不会踏上管理岗位。

第二种晋升模式，是技术类的。由于国企事业单位相对比较闭关锁国，和外界的竞争很少，技术层还处于六十年代，所以技术方面的晋升，只是名称的变化，实际能力提升很少，甚至还会因为杂事太多，大学和硕士阶段学的东西会慢慢忘记，产生退化的效果。

这两种模式，管理岗位，希望很小，自己不擅长，也感觉很和自己打拧的感觉，就是和自己找别扭的感觉。第二种，自己会逐渐被社会淘汰，即使职称变了，但能力的退化，不进反退的能力变化，甚是担忧。

2.跳槽的能力

由于技术的落后，这里好的都是六十年代的活，我是学机械的，干的活主要是出图纸、改图纸。就是你十年二十年之后，还是这样的工作，你一个硕士毕业的，和一个刚毕业的本科生，都差不多，甚至还不如他们，不如他们便宜、不去他们学的知识扎实，你唯一的优势是经验，但经验也是桎梏，会使你不敢创新，不敢大胆打破常规。

我来这个事业单位已经半年多了，目前还是在发快递、取快递，偶尔出差，作为乙方的，还好好墩地擦设备，的工作。就像王者荣耀里花木兰说的，不是你能力不行，是你技术不行。刚来，他们说，你先从工程开始接触，结果就处在设备维护的岗位，擦擦擦，擦干净设备。。。

我们是研究所，但是是最差的所，但干的活和加工厂的区别就是，钱没人家多，能力提升为负数。

3.钱和情怀

事业单位，会经常和你谈，青春是用来奉献的，祖国是指望我们的，我们要为了所的发展奉献自己。所以有了义务加班、义务取快递、义务干杂活的我。

钱，确实不是第一位的，但没钱谈情怀，和耍流氓，有区别吗？我们工作，不就是为了能让老婆孩子和双方的父母过去好日子吗？谈情怀可以，但也别饿着肚子啊！这不是就是六十年代了，什么国企的医疗福利、子女教育福利、住房分配等有利条件的那个时代了，你还给我扯这些，有意义吗？

目前，还在挣扎中，面对可怜的薪水、无房车的现状和待嫁的姑娘、逐渐变老的父母。辞职，会引来亲戚们的争议、女朋友的和父母的不理解，也有自己的未来，能不能找到更好的工作？社会招聘难不难？是干这个行业，机械普遍较低，还是转行业，归零然后重新学新东西？还是坚守这份稳定、没前途、也没钱途的工作，混吃等死？

目前，还没做出决定，等做出决定了，再来告诉各位。