20220214成就感日志45/365

我是kid,这是我的121/365进化日课。20220214

奋斗是人生的底色,你会经历很多人事物,学会更多的东西。从学习上掌握技能,从学习上享受生活,即便是辛苦也没有关系,生活没有不辛苦的,但是要辛苦的有意义。

与其说平凡的过一辈子,不如吃苦耐劳,选择自己喜欢的生活,一点点的付出,积累很多的经验,未来才会有希望。

虽然我们渴望成就感,但也需要平衡生活,让自己越来越幸福。

1.【日思】:今日最重要的一件事情

思考-结果,问题清单(训练8h,9.1k)

2.【日习】:你今天学习到了哪人些知识?升级了哪些认知?

3.【日省】:你今天有哪些缺憾、或者值得

反思与改进的事情。

一 格局,与烧钱的爱好

很多你的细节操作固然重要。

但真正取决于你的最终高度和深度的,一定是你自身的格局。

而格局这个东西,是可以练出来的, 其中最直接的方式 就是拥有一个爱好,尤其是烧钱的爱好。

二 女人一定要花心血去挖掘自己的全部潜力,包括脑力 魅力 博弈力。

你一定要记住,你不是一无所有,你自己本身 就是你最大的牌面和资本。

用我的话来说,聪明女人自己会把自己当做一家上市公司来运营,心 灵 肉 每个方面都不懈怠,这样虽然说来粗俗,但聪明女人就是会把自己身上每个节点都细致认真的推敲打磨。

有的女人,真的是站在那里,你就知道她是人生赢家。

凭的是啥?她有父母继承给她的万贯家财?她有老公分享给她的不败金山?

对不起,只懂花钱的傻大姐是做不了赢家的。

赢家,只有那种把自己当资本运作 ,外表温润安雅 内里凌厉通明的聪明女人才能算得上。

三 刘小波的博,2022-02-03

心理成长上,探索自己的恐惧是最有价值的。因为恐惧就是你几乎所有模式,比如求认可、爱面子、控制欲、嫉妒心、讨好、被动、自大、完美主义背后的根源。

四、张有为,2022-01-28

关于团队组合与做事,我有6个小经验,小老板可以参考一下:

1)小的、比较专业的事,要有特定技能的人来完成。你必须要有这样的人。

2)急事而非要事,不要插手,让别人来做。老板要做自己最有才华的事。

3)最重要的事要确定死期,坚决执行。不要对自己撒谎,我晚点再做。

4)不要把某任务、或某权力授于一个平庸之辈,这样你会掉进麻烦里。

5)最重要的,是谁能进入你的核心圈,因为老板的能力也是有限的。

6)技能确实重要,但人品最重要,只要发现一个小小的人品问题,放弃此人。

99%的老板都是小老板,还是多讲讲小老板的那些事儿。

从“我需要满足他人条件,才能被爱”,到“我不需要做什么,就能被爱”。这个过程,好似在湖底立定跳远,望着岸上浮影,虽然飘渺;可某一天,突然登凌一跃,回到岸上,才发现:以往那些信念,都是别人灌输给你的,不属于你自己。它们是沙砾、污糟、海藻,被留在湖底,不至于阻碍了,显示美人鱼的真身。

“我被爱是因为我值得”、“我被爱是因为我存在”,替换上新的信念,就好像用脚贴地面,用肺呼吸,试着走走,发现人类本该走得如此轻盈。

小猫小狗,从不谈论“爱”,可让人感到爱,也让人喜爱。草地上踢皮球,阳光下晒肚皮;撒娇并非讨好,卖萌属于天性(因为本来就萌)。因为存在,所以被爱,最简单的逻辑,为了每一个“存在”的瞬间,而庆贺生命。

4.【日闲】:你今天有哪些不那么重要但却幸福感满满的事情?

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

2.20号是个什么日子,什么活动都往这天靠,要把人给搞死。

互动x5,芒格;互动x5,国学;训练x30。

5.【结尾】

做事之前先做人,付出利他;目标导向,以终为始,区分手段和目标;过程中关注核心指标。

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