测试思维面试题最新整理，有它遇到hr不用慌了

前言

马上就要迎来金九银十黄金招聘季了，咱们在面试软件测试工程师岗位时除了一些基本的面试题之外，有些公司还会给面试者出一些测试思维的面试题，今天呢笔者就给大家来聊一些测试思维的面试题，对了文章的末尾还有一份给大家的福利文档。这里笔者就不多说废话了，直接上干货了哟。

 

1、创建坐席组的功能模块，如何进行测试用例设计？

解答：

功能测试，使用等价类划分法去分析创建坐席的每个输入项的有效及无效类，同步考虑边界值去设计对应的测试用例：

1. 先进行冒烟测试，正常创建坐席（坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一，名称输入10个汉字，类型选A，抵押坐席组复选框全选，选择第一个现场经理-名下第一个团队长-第一个坐席），点击确认
2. 正常创建坐席（坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一，名称输入1个汉字，类型选B，抵押坐席组复选框部分勾选，选择最后一个现场经理-名下最后一个团队长-最后一个坐席），点击确认
3. 坐席编号可否支持手动输入，系统统一生成6位后，手动修改少一位/多一位/非数字