金九银十，测试思维面试题最新整理！

1、创建坐席组的功能模块，如何进行测试用例设计？

解答：

功能测试，使用等价类划分法去分析创建坐席的每个输入项的有效及无效类，同步考虑边界值去设计对应的测试用例：

1. 先进行冒烟测试，正常创建坐席（坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一，名称输入10个汉字，类型选A，抵押坐席组复选框全选，选择第一个现场经理-名下第一个团队长-第一个坐席），点击确认
2. 正常创建坐席（坐席组编号自动生成且确认6位数字唯一，名称输入1个汉字，类型选B，抵押坐席组复选框部分勾选，选择最后一个现场经理-名下最后一个团队长-最后一个坐席），点击确认
3. 坐席编号可否支持手动输入，系统统一生成6位后，手动修改少一位/多一位/非数字/不唯一，为空验证，系统是否提示异常
4. 坐席组名称输入超过11个汉字/11位包含非汉字/已存在名称/为空，系统是否提示异常
5. 坐席组类型不填，系统是否提示异常
6. 是否有抵押坐席组不选，可正常进行创建坐席操作
7. 现场经理-团队长-坐席，三级级联功能是否正常，关注下拉框选项的完整正确性验证；坐席为空，系统是否有合理提示

UI测试： 关于界面排版布局颜色风格等是否正常合理ÿ