——【01】——
学项目管理的时候，老师不断地强调——
“项目经理最重要的能力是「沟通能力」，包括talking，meeting，reporting。”
“项目经理90%的时间都用在了「沟通」上，包括向上、向下、向外、横向沟通。”
我们在学校，在公司，总是会参加各种会议。从每周一和全校师生一起站在大操场上升国旗，听校长讲话，到如今和同事们一起开每日站会，分享彼此的工作进展，我们正是通过各种各样的会议，实现了不同年龄段、不同岗位的信息同步。
于是乎，我们明白了学习的意义何在，我们明确了这周的工作重点。
接下来，就是大家协心协力，为着这个共同的目标努力奋斗！
——【02】——
然而，如此稀松平常的事情在众多家庭里却显得极为少见。
家是什么？是最温暖的港湾，是相互的陪伴，是1+1>2的生活体验。
都说“家家都有一本难念的经”，每个人都很不容易，爸爸为了这个家常年奔波在外，妈妈为了这个家细心操持。可为什么妈妈不理解爸爸的辛苦付出？爸爸不理解妈妈内心的期待呢？
说到底，所有家庭问题的本质都是——「沟通」和「信任」问题，而「信任」又是需要通过不断的沟通来建立的。所以，我们今天重点来说说「沟通」的重要性。
——【03】——
先从一个真实的故事讲起。
老黄和妻子之间因为陈年旧事，积累了很多矛盾，以致于现在两人待在一起，抱怨多过倾听，指责多过理解。
这个周六，儿子兴高采烈得打电话叫老黄和妻子到成都吃火锅，一家人吃得非常开心。
吃完的第二天，儿子开车把妻子和大孙女儿送回了老家，而老黄则留在成都处理工地上的事情。
路上又听老妈抱怨说“现在的鸡养在外面不安全，养在院子里又四处跑，弄脏了整个院子。”儿子心里一热，何不给妈妈盖个鸡舍呢？嗯，说干就干，于是祖孙3代就找来各种木棍和工具，热火朝天得盖起了鸡舍。
恰逢小朱打完球回来，给「一家人」微信群里甩了一张打球的照片，分享运动的好心情。妈妈看到了，也激动得录制了一个「盖鸡舍」的小视频发到群里，乐呵呵地告诉小朱“哥哥给我盖个鸡舍~”
小朱看了觉得挺开心的，一家人其乐融融的，一起干活，一起分享快乐。
——【04】——
哪知道，在成都的老黄（小朱的爸爸）一看到这个视频，立马被气炸了。如同他晚上在视频里跟小朱抱怨的一样“我刚刚把院子里的瓦子挑出去扔掉，把这个院子腾空，准备要修砌院子。哪料你哥哥就给我搞起一大堆在那儿，修什么鸡舍！我在往外面挑，他在往里面搬，这咋个搞得好嘛？”
电话这头的小朱心里咯噔一声：糟了！这不就相当于拉一个东西，一个人往前面在拉，另外一个人非但不帮忙，还往相反的方向拉吗？最终，大家都做了无用功。你说气馁不？
“关键是，”老黄接着说，“我再把那些木头棍棍搬出去是小事，但你哥又给我和你妈之间造成了矛盾啊！到时候我要搬，你妈说‘我用来养鸡的，你又要给我搬走’……”
想想还真是，老黄腾空院子本就不容易，因为必须要征得妻子的同意。好不容易磨了几天嘴皮子，妻子同意让他搬瓦子，他花1天半时间辛辛苦苦挑出去了，结果……哎！
——【05】——
纵观整件事情，其实最大的问题就是——沟通没做好！
倘若，老黄在决定修砌院子之前，先召开个简单的家庭会议，或者在「一家人」微信群里，告诉家人一声“我要修砌院子了，我打算这么干，这么干，你们有没有什么意见啊？没有意见我就这么干了哦~”这样，即使大家因为时间原因无法帮到忙，但起码心里都知道这个信息了。
再假如，小朱的哥哥能在准备盖鸡舍之前能先提前问问老爸“你这瓦子都搬走了，是不是要修砌院子了哟？准备啥时候动工呢？我想帮妈妈盖个鸡舍，她现在的鸡养着不方便~”这样，老黄听到了，就可以提前阻止儿子，省却后面的很多烦恼。
——【06】——
都说“凡事要三思而后行”，为什么？因为我们可以坐在那儿，想一千种方案，但不用花费一兵一卒，大不了就是多死几个脑细胞罢了。但要是去做，那可就是要拿真金白银花出去的啊，需要耗费大量的精力。
在公司里常常会在做事之前先调研、规划，然后做决策，选择最佳方案再行动。因为一旦行动，所耗费的人力、物力都是无法挽回的啊，这些沉没成本一旦花的太多了，是会耗尽一个公司的储备的。
同样，如果一个家庭老是在搞这种内耗，做的人本是凭着一番好心，不被认可反受责备之后，难免心生气馁。如此一来，打消为这个家庭建设的积极性不说，还积累了越来越多的矛盾，让家人之间的感情账户欠了很多债。
——【07】——
所以说，「沟通」对于一个家庭的重要性，首先就是促进家庭和睦。遇到事情大家商量着干，平时的生活，大家互相分享，彼此都知道对方心里想什么？每天在做什么？我们家庭的目标是什么？我需要做什么？……
就像小时候我最爱做的事情就是每天放学后，在厨房里给妈妈讲今天在学校里面发生的事情。妈妈总是一边做饭，一边耐心地听我讲。久而久之，她记住了我们班上所有同学的名字，还有我给她讲的事情。
人与人之间的关系，就是靠这么不断的「沟通」拉近的。倘若“你不说，我不问”，大家都闷着头，各干各的，那岂不是生活在同一个屋檐下的最熟悉的陌生人？
——【08】——
而「沟通」对一个家庭的重要性，还体验在促进家庭发展壮大。要知道，一个公司要发展壮大离不开全体员工的齐心协力。但倘若，底层员工不知道高层领导的战略目标，不知道要往哪个方向奋斗，只能靠猜，那大家工作再努力，公司也无法得到好的发展啊。
为什么？心往一处想，力往一处使，最终才能形成合力，去撬动你的目标啊。
同样的，一个家庭也是有它的目标的，小到生存下去，供小孩儿上大学，大到要创办家族企业，让这个家变大变强，这些都离不开沟通。
只有我们的每一位家庭成员都知道家庭目标，那么，我们的奋斗才有了方向啊!
end.