2022金三银四Java开发课程看完不后悔

随着互联网技术的不断发展，以及国家倡导的信息化建设和电子商务（电子政务）的建设，促使软件行业与国民经济关系越来越密切，各行业企业的发展都会联通软件行业的发展，国民经济保持增长，软件行业就会增长。

目前业内各大公司对服务端工程师的需求来说，尤其是对 Java 工程师，具有 1~2 年开发经验的工程师，在二线城市年薪可达 8-10 万，而在一线城市(北上广深)年薪可高达 15 万以上，而掌握大数据技术的 Java 工程师将会获得更高的薪资待遇，挑战年薪 30W 以上的年薪。

据各大招聘网站大数据分析，各大IT 公司招聘Java工程师的薪资都在飙升，但还是很难招聘到合格的 Java 工程师。其中，最根本的原因就是随着大数据、云计算等产业的兴起，传统的服务器架构已不再适合目前服务器端开发的需要，必须掌握大数据、云计算、分布式等新兴技术的 Java 工程师才是企业需要的服务器端工程师，Java工程师需要掌握新的架构模式，适应时代的要求。本课程正是为了适应这种需求应运而生的，建立起 Java 人才和企业之间的桥梁。

课程简介

1、Java不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了 C++里难以理解的多继承、指针等概念。能够自动处理对象的引用和间接引用，实现自动的无用单元收集，使用户不必为存储管理问题烦恼，能更多的时间和精力花在研发上。

2、Java不支持指针，一切对内存的访问都必须通过对象的实例变量来实现，这样就防止了程序员使用 “特洛伊”木马等欺骗手段访问对象的私有成员， 同时也避免了指针操作中容易产生的错误。

3、Java的特点之一就是内置对多线程。多线程允许同时完成多个任务。

4、Java程序的基本组成单元就是类，而类又是运行时动态装载的，这就使得Java可以在分布环境中动态地维护程序及类库。

5、Java提供了一种最简单同时也是人们最熟悉的可移植性–源代码移植。

适合对象

1、零基础

2、年满18~35周岁

3、高中及以上学历

4、不限男女；不限专业

教学优势

1、企业定制培养，学员测试技能高度匹配企业人才需求。只需14周，所获技能>2年工作经验。

2、全国3000多家合作企业，近500家企业人才指定培养基地，睿峰教育人才内推，学员毕业就业率保持在99.2%左右。

3、拒绝“填鸭式”教学、拒绝视频教学，课程全部面授。学习期间学员参与实训项目多达10个以上，重点培养学员实践技能。

4、由一线实战资深工程师领衔，数十位来自开发一线的工程师组成教学团队，实战能力强，教学管理经验丰富。

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