孙键：企业要想永续经营，这三点至关重要||心和塾

从企业创办的那天起，每个创始人都会思考一个终极问题：如何实现企业永续经营？

“永续”是一种结果，而过程的关键在于：给企业“续”什么，事业方可到达“永”的状态？

这三点建议送给大家，希望对您有所帮助。

终身学习

企业方可迭代创新

当今，一个全球化信息大爆炸的时代，大量的碎片化信息让人应接不暇，人们似乎什么都知道，但又什么都不了解。

如果企业家不注重学习，经营的过程中，很容出现迷茫的状态，一旦市场出现了危机与变化，就会束手无策，不知如何判断当前形势。

对于决策者来说，最不可缺乏的就是深度思考的能力。

而终身学习可以让企业家与这个世界形成高链接，不会被知识碎片而影响判断。

终身学习，意味着持续不断地学习。

而只有善于思考，对这个世界充满好奇、有求知欲、喜欢探索的人才会愿意终身学习。

思考，会让人发现自身思维与能力的局限性，成长就是一个不断提问与解答的过程；

好奇心，会让人愿意了解和接受新鲜事物，容易跟上时代的趋势；

求知欲与探索，会让人思想解放，不易陷入故步自封的思想中。

当企业家具备了终身学习的思维与意识，就会在危机中提前看到机遇，在市场的乱象中看到本质，通过迭代创新，为企业输送源源不断的动力。

自我改变

企业方可遇见未来

"我"是一切的根源。

一个善于从自我分析、改变着手的企业家，企业的成长是飞速的。

很多公司，从上到下，已经形成了这样的思考模式：

一旦一个项目没有做好，每个人都在推卸责任，找理由、借口；

最后的结果是每个人都分析的头头是道，合情合理，但谁都不知道如何改变。

如果企业家能够先站出来，从自我分析开始，提出自我改变的方案，公司上下也都可安心地说出自己的问题，最后每个人都清晰接下来该怎么做。

一个不会游泳的人，换再好的游泳池也一样不会；

一个不懂经营家庭的人，换再多的爱人也同样不幸福。

所以，从自我改变开始，虽然对自己来说是一小步，但你所产生的号召力却能影响公司所有人。

只有真正解决问题，企业才会不断成长，摆脱虚假繁荣的幻象。

家庭成长

企业方可永续经营

好的家庭氛围，对每个人来说都有疗愈作用。

每天繁忙的工作后，人内在的能量早已被消耗殆尽，而这个时候很容易被负面情绪占据。

而积极向上、温馨的家庭不仅会安抚杂乱的情绪，还会让人精神复苏，为第二天的工作状态提供养分。

所以事业再忙，也不要忽视家庭。

一个家庭的温度，是需要每个人用心作为燃料，所有人才会共享到家的温暖。

家庭的成长恰恰是企业发展的天花板。

就算你把事业做得再大，亲密关系、亲子关系的问题都将成为企业永续经营的阻碍。

辛苦一辈子，最后子孙后代都没能享受到成果，岂不是人生最大的悲哀。

写在最后

一个企业的成长，表面来看，与经营、产品、市场相关。

但究其本质，它与企业家的个人成长、家庭经营、子女教育密切相关。

只有抓住本质，才能真正地实现企业的永续经营，家族的世代传承。