再读~绝不让薪酬变成“薪愁”,保障民工权益的法规条例


在2020年中国首部保障农民工工资权益的专门性法规5月起施行,说明我国逐步的重视民生改善,让各行各业都保持良好的社会秩序。国家的强大通过这次疫情足以体现,无论是工厂还是街道,小区还是偏远地区,有序的管理措施和全民同心抗疫情的决心,充分体现着我们在世界上的大国风范。


工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱。经过多年治理,曾经困扰不少农民工的欠薪现象已明显减少,欠薪案件及额度逐年下降,近年降幅均在30%以上。

如何更好地保障农民工按时足额领到工资?中国第一部保障农民工工资权益的专门性法规《保障农民工工资支付条例》于5月1日起施行,为彻底杜绝“欠薪”护航。

 


“一投诉就有效,工资全拿到了!”

老家江苏盐城的陈东是一名电工,在外务工期间,有一件事常让他头疼,那就是讨薪。

“出去打工,一般都是包工头带着我们到工地上干,每个月给点生活费,并说好尾款年前给。可经常是到了时候就见不到包工头人影,和工友们去建设单位要钱,对方往往‘踢皮球’。”陈东曾多次吃过这样的苦头。

据国家统计局和人社部数据,2018年被拖欠工资的农民工人数近200万人;2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件,各级人社部门向社会公布重大劳动保障违法行为3286件,其中拖欠工资案件2395件。

为了根治欠薪“顽疾”,国家先后出台了一系列政策措施,各地各部门纷纷加大治理力度。

今年3月9日,农民工申时开来到贵州省劳动监察局,他与其他6名工友被当地一家建筑公司拖欠了共计18000元工资。“公司说扣掉我们7700元,只给10300元。”申时开无奈地说。

贵州省劳动监察局了解欠薪具体情况后,立刻安排专人展开“追薪”工作。“没想到一投诉就有效!”一个星期后,申时开和工友们拿到了全部工资,脸上露出了笑容。


全力根除工程建设领域欠薪顽疾

成效显著,但拖欠农民工工资问题还未彻底杜绝,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出。数据显示,2018年建筑业被拖欠工资的农民工比重为1.75%,是各行业平均水平的2倍多。

工程建设领域欠薪“顽疾”为何难以根治?专家指出,目前,工程建设领域工资支付经过总包单位、分包单位还有包工头等多个环节,容易出现被截留、被克扣的情况;此外,农民工工资没钱可发、工钱和工程款相混淆、劳动用工确认难和工资核算难等问题一直以来也比较突出。


专家提醒,农民工应尽可能通过正规渠道就业,要与用人单位签订合同,把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时间等约定清楚。被拖欠工资的农民工有权依法向人力资源社会保障或者其他有关部门投诉,或者依法申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。同时,任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障相关部门或者其他有关部门举报。

转载来源:人民日报海外版 



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