看完，会说我是傻妞吗？

职业病又犯了。

昨晚做007的值月生，结果出了一个意外，只有1组得到全组人员全勤，其他的有1个请假，一个是家里有事没得交作业，我一看这个情况，再回头看看我做的方案，感觉不调整对于后期的活动不太好。一来，月度奖励只有1个小组得，奖金预计高达600-800之间，而且我还是这个小组得一员，凑巧我还做了值月生，还管理这7个小组的。

当然，从小组成员来说，奖励多自然是好啊，但是从整体的把握上，从团体和做方案的初衷来说是不太好的，所以我今晚又去调整了。

如今到了12点，我还在思考这个问题。刚刚做好方案，先和某小组沟通下，因为政策的调整只会让自己的小组利益直线下降，却可以照顾到其他6个小组的利益。

所以，是否可以做到客观或者角色的摆正很关键。话说，这样的人要是做法律会不会死得很惨？

我在想，这个值月生本身不是我本月的重点工作，我手头还有好多事要处理，但是我的精力又偏偏不由自主的放在这里了。我在思考是为什么。因为责任或者说是因为我哪怕在这个团体7年，只有一次做值月生的机会，我不得钱，不得利，我做那么多干啥呢？

只为了一份安心，来自自己对自己的安心。如果真的要找理由，那就这个了。

好了，夜深了，不多说，附上我今晚修改的方案，再看昨晚的，一定是有不同利益点和其他因素综合考虑在内的。这一次我考虑到补作业的鼓励，考虑到整体金额的流向性和均衡性，考虑到组长和组员沟通的宽限性。甚至也考虑到经费的最大可利用度是多少，是否值得，价值点在哪里，走向如何。这个方案的预备案也初步已经在脑中了。当然最关键是要预估这个活动带来的积极方面在哪些，哪些可以调整更好。

完美型人员就是这样纠结吗？这样的我如何做大局？看来，我还是做军师做旁观者更加好了，习惯，习惯把一件事当做项目来做了，策划的思维也许早早就在我做广告行业中就存留了吧。

附今晚修改后的方案：

各位组长好，根据2.7大家交作业情况，只有6组全勤，有些政策需要调整一下才能让大家得到更多参与度和奖励，如果按照原来政策，6组月度全勤月底一次性领取的红包预计会超过700元，不利于团结。

1.作业先锋奖：

每周选出最先交完作业的2个小组，获得一路发吉祥红包。

评选方式：小组长检查完毕组员作业后，第一时间在大群@思楠值月生，如组长未能及时告知，视为放弃，由其他组获得，组长汇报方式：报告，六组应交作业8篇，实交8篇，最后一篇打卡007时间是几点几点。

值月生在大群给2个小组发一路发先锋奖红包后，由小组长在自己小组群内发红包，组长自行选择平均分红包或者抢手气红包。

先锋奖每周一次，本月进行4次，请大家不要错过一路发吉祥红包哦。

另外，原则上每一期没交作业上交的金额（如补作业从50元返回6.66元给战友以资鼓励）全部发给当次全勤小组人员，多个小组就多个小组一起抢，一个小组就单独给一个小组组长。如果当次上交费用超过200元只是奖励1个小组，获奖小组可自行安排或者给到值月生安排。因2.7只有6组完成全勤，2.8值月生已经和六组长商定，根据得到的奖励金额大小，视情况拿出部分到大群，不会全部用于组内分发。

因今晚通知时间较晚，所以本次打卡（2.7）只要大家顺利完成作业做到小组全勤，小组将获得发发发红包，由组长在小组内自行安排分发。

如某次出现7组全勤情况，最先完成的前面2组依旧正常获得一路发红包，剩余5组，班委出红包，金额由值月生根据经费情况自定，金额大小不重要，重要是肯定，一分也是爱。

2.每日一问有奖问答

从2月11日起到2月25日举办每日一问，战友自由参加。当天每日一问回答完毕后，第二天晚上9点前由值班人员评选出昨日最佳答主一位，并由值班人员在大群发出专属一路发吉祥小红包。本环节一共选择15位最佳答主，问答参加越多，几率越高，不规定一人只能获得一次奖励，欢迎大家积极参加。（征集3位评选官和思楠报名，每人值班一周，有吉祥红包,）

3.138班月度全勤小组：

从1月剩余经费出红包，班长会给优秀小组另外奖励。

具体做法：每周公布本周全勤小组，在2月28日交完作业后，统计出本月4周全勤小组，最后一期作业是2.28日，所以统计数据2月值月生将在3.1晚上9点前公布在大群。因2.7只有6组全勤，所以月度候选组只有6组。

4.周复盘优秀代表：

战友自愿参加发到大群中，发布时间从周六早上8点到周日下午2点前，每组由组长评选选出一名复盘优秀者，（按照统一规范模板即可），并在每周日晚上9点前公布和评选出。如本小组无人员参加（含小组长），本组的奖励红包将奖励给参与复盘人员最多小组的组长。如果组长无空参与点评优秀复盘者，可授权组员进行评选。

5.惊喜：为感谢组长在新春二月的积极付出，新春值班组长月底获得大顺红包一枚。（值月生除外）

6.补充：缺交一次作业50元，组长值月生一律同仁，直接上缴给组长，由组长交给值月生进行奖励安排。举例：2.7没赶得上交作业，2.8—2.14交了2篇文章，补交人告知组长，组长确认后，值月生直接从50元上交费用返回6.66元给战友，剩余部分才做奖励上次全勤小组。