Career DNA的力量

2018年3月10日

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    跟着世界顶级的博士学习了Career NDA测评后还是第一次去给客户讲解，之前都是做的一对一咨询，今天很有限给大都会保险公司的精英们讲解了一下这16种类型，并且他们每个人都做了测评给他们做了解读。

  为什么说这个测评很有力量呢？可以帮助个人了解自己、可以帮助业务人员如何去了解客户、可以帮助企业做人岗匹配、可以帮组未婚的找到更是给自己的另一半、可以帮助父母更好的去做亲子教育、可以帮助夫妻之间关系更加和谐。

  培训刚开始，这些保险精英们都很不屑一顾，拿着手机很随意看上去也没那么上心，但当讲到各自属于什么类型的时候，并且让他们相互去猜对方的类型的时候，大家就开始感兴趣了，现场很激烈你一言我一语，按照老师教的方法在相互的评判着各自的类型，因为之前他们都做过我测评，大家都知道自己的类型，通过老师这么一讲每种类型里的字母是怎么来确定的，大家都在讨论彼此是不是这类型，有的还有争议大家一起来帮组解读一来帮组确定，最后通过老师的专业解读大家都找到了属于自己的类型，有的还很感兴趣问自己要找什么样的另一半比较合适，自己跟自己的领导是不是可以配合好，部门领导还问了下面需要配备什么样类型的下属，看着他们的热乎劲感觉很激动。这一套测评系统能帮助这么多人，还可以解决很多实际操作问题，真的很有用，这就是一套帮助人类社会的系统，越来越感觉很有意思，这次培训让我更加坚定走咨询这个道路，去帮助更多需要帮助的人。

    这条路要走的更远，自己要学习的地方还很多，只有站在巨人的肩膀上才能看得更高更远，后面要跟着博士继续学习，不断提升自我，来帮助更多的小伙伴。