找到自己的 UX mentor

Mentor，即“导师”，是在自己的职业发展中能给自己有用的指导，帮助我们获得更好的发展机会的人。定期和 mentor 交流，有助于在职场获得成功。但是，太多人没有好好利用这种机制。

根据 NN Group 的一项研究，60% 的人并没有定期和 mentor 交流；30% 的人甚至都不知道上哪儿找到自己的 mentor。

怎样找到自己的 UX mentor，并真正从他们身上获得帮助呢？

寻找 mentor 的途径有多种，包括线上和线下。线上的方法包括知乎、领英（LinkedIn）等，线下包括从同事、校友中寻找，或者通过参加行业的会议，甚至是非正式的同行聚会。

不建议找完完全全的陌生人作为自己的 mentor，因为一开始，总要有一些共同话题。最好是找和自己有某些交集的人，这样在一开始接触的时候，可以先从对方聊起。

如果对方释放出了友好的信号，那么可以进一步地邀请对方进行一些深入的接触，例如请对方喝个咖啡、吃个饭，或者是定期地微信、邮件交流。

在刚开始的时候，要表达清楚自己想从对方身上学习哪些东西，自己需要积极一些，充当起这个过程中的主导角色。

请不要胆怯，要记得：你永远不知道，有什么样的机会在等着你 ; )