职场口头禅：算了算了，不说了，反正说了也没有用

你的职场里有没有这样一句口头禅：算了，算了，不说了，反正说了也没有用。这句话谁说得最多？你自己有没有说过？什么情况下会说这样的话？

与这句话跟得最近的一句话是：领导让干啥就干啥。或者说是“听话照做”。每一个老板或者领导在招募员工的时候，都希望能够招到一个能力很强，非常有想法，非常有思路的人大部分时候，这样的人当然是可遇不可求的，但是，万一不小心遇上了，可能老板或者领导们又受不了。这当然不全部都是领导们的问题。

对于职场小兵来说，当我们对事情有自己的看法时，要不要说呢？我想，肯定不能图一时口快就说了，而是要三思以后再说。三思什么呢？主要就是想自己的想法对不对，有没有实现的可能性。比如说，我之前在电动车厂提出电机的改进建议之前，我首先是和电动工程师详细了解了电机的工艺技术特点，然后又和技术员确认了一些具体的参数调整细节，工艺上是否可以实现，明确了是可以做到的，我才去提出来的，后来顺利被公司采纳。很多时候领导之所以不想听我们的想法建议，主要是在于我们的想法层次太低，比如，会显著增加成本，得不偿失。或者忽略了其他的一些变量，根本无法在技术上实现等。

所以，作为职场的我们，不是自暴自弃地去抱怨我不说了，不能简单粗暴地认为这事与我无关，我只要做好领导交代的工作就行了，而是三思而行，拿出切实可行的方案，只要我们的方案是行得通的，领导们不可能是会视而不见的。